反正已經有五個未接，不差再多幾個，於是搖搖頭：「等會兒再回。」

沒想好說什麼。

岑晴本來是有心事，結果這會兒發現林窈也沒好到哪兒去，八卦心瞬間壓制住傾訴欲，捧著牛奶湊過來：「怎麼了？吵架了？」

林窈因為「吵架」兩個字笑了一下，手裡的酒又灌下大半，回答了她的前一個問題。

「當然會恨，恨不得他一敗塗地，慘不忍睹，見到我的時候連正眼都不敢看，灰溜溜躲起來，看我過的有多好。」

林窈低頭看一眼再次來電的手機，人沒動，卻像是打開了話匣子：「可現實是反過來的，他選的沒錯，也得到了很好的生活，從頭到尾沒有走出來的只有我。」

「你知道他以前是什麼樣子嗎？內斂，靦腆，話少，自閉，可你知道他現在幹什麼的嗎？」

項目流程其實大同小異，總監更多的是指導和把控，前期要開很多的會碰需求，等到項目開始，每一個環節的進度和可能發生的問題都需要他來解決。

他需要清晰的表達，敏捷的思維和靈活的應變，當然，當領導還得鎮得住人，憑林窈對周仲霄有限的認知，她真的想像不出他能勝任這樣的工作。

倒不是能力問題，是性格。

當然有落差和不平衡，但更濃重的是一種割裂感。

這樣的他，和她念念不忘的那個人完全不掛鉤，她意外於他的改變，也迴避於令他改變的原因，那是她不曾參與的過去。

岑晴思索著說：「我覺得你也不是嫉妒他比你好，你只是在意他的好和你沒有任何關係，或許是因為你們分開過，你心裡更偏向有關聯才有羈絆。可是，如果工作上的成長和羈絆可以決定愛情，那大家都和工作夥伴結婚不就好了，還找什麼愛情？」

林窈愣了愣，先是重重點頭，然後又搖頭。

岑晴不懂她是認同還是不認同，又說了句：「人有變化才正常，而且不是壞事。」

林窈豎起一根手指認真糾正：「往好變，才是好事，往不好的變，就不是好事。」

她手裡已經是第三灌酒，臉紅的有了醉態，眼眶漸漸變得和臉一樣紅。

「從我看到他的第一眼，我就知道我還是那麼喜歡他，我長大了，見過很多人，可還是沒有人能替代他。」

她忽然哽咽，眼淚就那麼滾出來。

「可我最近才發現，我自己也變了。以前敢做的事，現在反而不敢。他曾經走的那麼決絕，所以我不敢痛痛快快的愛，可他沒有錯，所以我也不敢痛痛快快的恨。大家都在變，你們都越來越好，只有我越來越糟……」