他打開系統界面操作，嗓音微凜：「你就是這樣測的？提速對比、權限變更，還有兼容性評估，都沒有數據說明？」

溫杭靜了兩秒，她一切都參照以往模板開展，對於突如其來的提問磕磕絆絆：「提速我測了是30％，權限目前是分多個用戶角色，變更測試還沒……」

許柏安像看不下去，合上筆記本電腦打斷：「回去重測，把數據提交報告給我。」

溫杭手指微蜷，慢慢緊擰成拳：「好。」

不止是針對她，每個匯報的同事都被一擊即中指出問題。

出了會議室，溫杭情緒低落，劉嘉過來搭她肩，罵了句：「許大佬發什麼顛？忙成這樣還有時間管我們這些小事？」

看溫杭眉頭皺得緊，本就清瑩的一張臉澀苦起來，劉嘉兩指伸出去捏她臉：「唔好苦口苦面啦。（別苦著臉）」

「你全靠自己摸，測試環節完成得算好的了，是許大佬要求太高了。」

新人除自主學習外，向同事請教是快速成長的最佳捷徑，可惜跟溫杭一塊負責的同事孫卓如態度敷衍，對她里外都透著股看不上的輕蔑。

她起初不明朗，後來有次在洗手間聽見孫卓如對她的評價。

「不看看她是哪個學校畢業的，要不是轉崗，肯定來不了項目技術部。」

剛聽見時溫杭胸腔里頂著股悶氣喘不過來，像難堪得要將她滅頂燒燼，好在難過只是瞬間，她沒有時間去過分在意。

再看眼下的問題，溫杭頭疼得要命：「我怕到時候上線了有bug，還有領導不滿意。」

劉嘉轉了轉眼珠：「他不滿意你就直接問他。」

溫杭：「問什麼？」

劉嘉想法簡單：「什麼不會，就問什麼啊。」

大腦閃現許柏安那張活夠了的冷倦臉，溫杭猶豫：「這是可以嗎？」

「當然，」劉嘉朝她眨兩下睫鼓動：「他要是願意教，一定比你自己試錯來得快。」

這個溫杭信，許柏安進百航沒多久就推進了兩個大型項目，能力有目共睹，只是不知道他記不記仇？

回去工作，溫杭快速把許柏安指出的問題測好，數據整理歸成文檔。

登上企微點開他名片時，她鬼使神差地將需求清單附表發過去，發完整個人坐立不安，盯他頭像眼巴巴等回復。

許柏安：「就這些？需求文檔你沒分析過？」

許柏安：「第二十五條為什麼標NO？」

溫杭照實回答：「張工說這個需求不好實現，會影響性能。」

許柏安很犀利：「別人說你就信？相同的功能點那麼多，你自己不會看代碼？」

溫杭頓時梗住，她上資料庫看代碼，再偏頭問劉嘉有沒有類似的功能參考，聊了會，從櫃桶里抄出紙筆，去隔壁找開發工程師。

溝通過果然能改，溫杭趁熱打鐵，整理完方案後溜到茶水間泡了壺大紅袍，送進許柏安辦公室。

他正在簽文件，面無表情的。