話里藏針，溫杭聽得不舒服，但沒有絲毫變臉：「百航跟普達有工作往來，僅此而已。」

徐珊挑了下眉，不懷好意道：「也不是什麼稀奇事。」她自己戴有色眼鏡不自知，非要往人身上貼標籤才能找到認同感。

「你覺得我掩飾什麼了？」溫杭笑了笑，聲線淡淡：「珊姐既然要結婚了就把心思放在別的地方，什麼吳總張總的就別惦記了。」

被戳中，徐珊立刻惱了：「你胡說什麼，誰惦記了？」

溫杭懶得跟她廢口舌，反正以後也不會見，她找了個理由走人。

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過了兩天清閒日子，陳國華出差回來，早上本部開會，許柏安也在，宣講完近期項目安排，布置任務。

其中有一個項目是許柏安親自帶隊，為眾虹集團上線管理系統，涉及的模塊眾多，需要組建團隊。

許柏安：「團隊分四組，除了本部還有其他部門，項目難度跟工作量都不低，近期會選人。」

他的用人標準高，陳國華想為其他員工爭取：「先來輪報名？有意向的積極性高，但最終名單還是許總你來定。」

許柏安點頭：「可以。」

陳國華笑了笑：「如果自身有意願的可以找溫杭報名，今天下午截止。」

開完會出來，大家都在討論，不少人給溫杭發私信報名。

劉嘉問她：「你報嗎？」

溫杭點頭，大型項目可以裝點履歷，何況還有獎金拿。

「你一起嗎？」她問。

劉嘉家境殷實，工作只為掛社保和不在家裡當廢物。

她搖頭：「我們是新人，這種項目選我們的機率不高，而且肯定得瘋狂加班，我才不為蠅頭小利折腰，我要努力發揮『便宜沒好貨』的打工仔心態！」

「是這樣說，」溫杭眼睛亮了亮：「但這項目大型，有錢，不便宜。」

劉嘉泄氣：「那你卷吧，我要擺。」

「行吧，」溫杭笑了笑，打開PPT看資料：「我先試試。」

眨眼到下班點，她把名單列印下來送進許柏安辦公室，陳國華也在裡面，他們在談眾虹立項事宜。

許柏安翻了翻，在最下面看她的名字：「你想參加這個項目？」

溫杭點頭：「想試試。」

許柏安拒絕得直接：「大型項目不是拿來給你們新人試手的。」

溫杭頓了下，沒忍住回嘴：「早上經理沒說限制新人。」

「是啊，」陳國華插一句嘴：「許總，馬太效應可不是什麼好事，不止是溫杭，部門裡的新人早晚也得獨當一面，總得給機會，才好知人善用。」

溫杭點頭，毛遂自薦：「誰都有新人的時候，我正是因為沒有跟過大型項目，才更想有機會嘗試……」