「沒有不想，」她撇了撇嘴，有些煩躁說：「只是他家裡不喜歡我怎麼結婚？他這個人就這樣，一拍腦門就把事情做絕，又不考慮怎麼解決，我怎麼敢跟他結婚？」

看她情緒不對，老闆來上菜，溫杭趕緊轉移話題：「不說這些了，你要不要試試這裡的腸粉。」

貝兒情緒來得快，去得也快，眉眼彎彎：「好啊。」

吃過飯兩人在地鐵口告別，溫杭趕回公司開粵科項目第一個會，客戶給的時間緊湊，陳國華當場提計劃要求，定她們deadline。

組裡缺人，臨結束會議，陳國華點名溫杭。

「下周人力她們要過去校招，溫杭跟著一塊去，我打過招呼了，你可以給粵科項目挑兩個幫手的實習生。」

第一次接這種活，溫杭有些意外，會後留下來問：「大致基於什麼標準？」

陳國華想了想：「專業過關，態度端正，當然能力得看進來後的表現，等實習期考評結束，符合條件留下，不符合淘汰。」

溫杭點頭：「專業是重點，那需要準備一份簡易試題嗎？」

陳國華看她一眼，從進技術部到轉崗，溫杭進步有目共睹，但過於心急的弊端明顯，習慣了拿到指令辦事，忽略項目把控和決策部分。

他提醒：「當了項目負責人就要提高統籌管理能力，以後這種事情你可以自己拿主意。」

被陳國華一點，溫杭頓了下：「好的。」

連續加了好幾天的班，跟人力一群人到學校里校招，反倒成了最放鬆大腦的時候。

十一月的天，廣州開始不時降溫，冷熱交替打個措手不及，早上的速凍把溫杭給凍傻了。

鍾蘭車裡有備用外套，拿來借她穿。

看她凍得直打冷震，鍾蘭笑了笑：「最近溫差離譜，短袖外套我都備著，你下次也注意點。」

溫杭點頭：「是沒想到，昨天還是短袖，今天突然這麼冷。」

她們在大學操場裡支了個帳篷，擺好招聘海報，來投遞簡歷的應屆學生很多。

百航這次的崗位不少，銷售部尤其多。

看著長隊伍，鍾蘭邊篩簡歷，邊問：「你們經理說招兩個，主要是哪個小組。」

溫杭抬起頭：「一個開發工程師，一個項目發展組的。」

鍾蘭從一疊簡歷里抽出幾張：「那這些你看看。」

按照百航基本門檻篩一遍，下午的時候跟大學這邊接了教室開展第二輪面試。

來面試開發組的，溫杭直接給了個筆記本電腦，上機編寫代碼，到時候按成績由高到低選人。

投遞項目發展組的簡歷不多，後面的全是其他崗位的面試，溫杭在一塊安靜旁聽，低頭看對應簡歷。

最後進來個扎高馬尾辮的女生，看起來朝氣蓬勃，嘴皮子利索，正在做自我介紹。

溫杭看了眼簡歷，叫何思慧，投的項目發展組，可惜專業不對口，在校成績也一般，按理該淘汰，但鍾蘭對她很感興趣，正遊說她進銷售部。