一個全都是女孩子，連男嬰都不會出現的地方，現代女性應該很心動！

蘇瑜想好了，就將GG方案提交給了蘇璽。蘇璽看了一遍，上面有提到各種措施。

「具體實施會有很多問題。」

包括商場員工在內全員女性，這是個很難達成的條件。送貨員交接、一些人故意帶其他「朋友」進出租的房子裡、帶女娃的媽媽身邊還有個男娃卻不願意換房子等等……現實要比方案中的麻煩很多。

蘇璽其實不太理解，蘇瑜做出的「限制」。

「我可以聘請我們公司的律師去打官司，而且，只要在門禁系統清除那個人的數據，她出去就進不來了！我們可以配備專業的物業，幫她清理行李！」

「你計算過成本嗎？」

蘇瑜自然計算過，「我可以成立專業的GG部門，收取GG費用。GG費用每年一結，除物業管理人員和小區物業管理的費用外，多餘的費用按照平均分給每一個租戶。」

這樣也不用擔心，居住在那裡的人會反感。她們不交物業費的前提，是接受GG。而且GG多了，她們還能有錢領。

「並不是所有公司都願意接受你這些霸王條款。可能很多人也不同意你羅列的這些條件。」

入住率不高，GG商根本不會找上門。

「沒關係，願意來的就來，不願意來的就別來！這麼貼心又舒適的地方，不來是她們的損失！」

蘇瑜的草圖里細緻劃分了各種區域！上夜班的、自由職業的、上白班的等等，儘量讓每一個人都找到自己居住的舒適區！

蘇瑜還有個想法！

第140章 婚禮

要是沒多少人想租，她還可以改成女性酒店，只允許女性入住。

來京考試、旅遊的單身女孩子特別多，她不擔心租不出去！改成酒店，最多就是招聘人員的方向改一改，問題不大！

「我之後要是改成酒店，說不定還會爆火！」

「我認為，酒店更加符合這一片區的商業規劃。」

一房一廳一衛，運營得好，可以申請星級酒店了。

蘇璽已經開始考慮，要配備哪些設施，能讓這個區域的價值提升一個等級，賺更多的錢。

「第一版規劃裡面有，占比少了一些而已。之後會看情況改啦！」

【女孩子多了，那些大牌護膚品才會給入場費。從那些品牌上掙的錢，可比酒店賺。而且打造一個純女性公寓，還能將那邊變成網紅打卡點，變相帶動那邊的經濟。有經濟價值，上面的人就不會隨意動我的女性公寓。他們心情好了，說不定還會幫我的女性公寓宣傳一下！】

蘇瑜一想到網紅打卡點帶來的經濟效益，她就覺得未來可期！

蘇璽看蘇瑜堅持要這麼做，將方案發給了人事部，讓她們通知下去。首批福利試點只限蘇氏總部員工。根據情況，再選擇性地推廣下去。

八卦群，收到這份文件的人事部員工在完成工作後，在群里發了一條消息。

【人事那叫一個閒】：小蘇總實在是太好了！一房一廳一衛，完全就是我這種單身女性期待的家！而且地鐵開通後，也就是通勤麻煩了點，看在房子和房租的份上，通勤累一點也是值得的！