「你直說就好。」
「咱們服裝廠,最近訂單這麼多,是因為咱們廠里有幾個員工在拉訂單,很多訂單都是他們拉過來的。我想著,是不是以後可以開闢這方面的業務,讓人主動出去拉訂單,再根據訂單的大小,給出相應的提成?」
第一千五百零三章
徐婉寧的視線落在錢經理身上,「你覺得,這個辦法能給咱們服裝廠帶來什麼效益?」
錢經理如實說道:「我認為,咱們服裝廠雖然是走中高端路線的,但這並不妨礙咱們在保證質的同時多提升量,畢竟賣的越多,咱們的利潤也就越高。」
「我知道徐總你一開始開服裝廠,興許只是為了滿足自己母親的心愿,但我不認為你不希望服裝廠盈利。所以我覺得,站在服裝廠的角度來說,我的提議是很有必要的。」
徐婉寧都想給錢經理鼓掌了。
銷售的概念,就這麼看似不經意地被提了出來。
她很滿意錢經理對於市場這一塊的敏銳性。
「你的提議很不錯,我也很心動。既然你有這個想法,那就大膽去落實吧。要招幾個人,招什麼人,這些你看著安排就好,不用再特意找我商量。」
「至於銷售人員的提成問題,我給出的底線是,不超過每一單淨利潤的百分之十,至於在這個區間內,你願意給多少就給多少,同樣不用找我商量。我既然選擇了讓你來代為管理服裝廠,就會給你足夠的信任和權利。」
這種被信任的感覺,讓錢經理的心裡很是熨帖。
徐婉寧給他開的工資並不低,而且還不約束他,足以讓他在服裝廠里大展拳腳了。
徐婉寧又同錢經理說了會兒話,就讓他離開了。
緊接著,徐婉寧又把陳蓉幾個叫到了辦公室。
「設計圖有了嗎?」
陳蓉立刻將一沓設計稿交給了徐婉寧。
這是徐婉寧下達的硬性指標,他們六個人,每個月每個人至少交兩張能通過的設計稿,意味著不管是女款,男款還是童裝,每個月都必須要出兩個新款。
這其中,負責女款和童裝的四個人,都如期交了設計稿,唯有負責男款的兩個男同學,都只交了一張上來。
面對徐婉寧詢問的眼光,其中一人說道:「徐總,我們已經很努力的設計了,但是男款衣服的限制性太多,而可選擇性太少,我們實在設計不出來新款式了。」<="<hr>
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