手底下的員工都這麼努力了，她這個當老闆的，沒道理擺爛。

五毛錢一件的提成乍一聽感覺不多，但耐不住賣出去的量大啊，一旦量上來了，拿到手的提成還會少嗎？

更別提還有基礎工資和設計稿的錢了，他們每個月的工資，都快趕得上同期同學大半年的工資了。

「徐總，我們一定再加把勁兒，讓咱們服裝廠的銷售額再往上漲漲！」

「徐總，我們可以再多增加一些設計嗎？或者這樣，以後設計您就不額外給我們算錢了，只給我們提成就好。」

徐婉寧想了想，同意了這個提議，「那以後，每個人每個月的基本工資，在原來的基礎上再增加五十塊錢。設計就不額外給錢了，我的底線是，每個月最少要有兩個新款上市，你們要是有靈感，也可以多設計一些。」

「至於提成，就按照每一款每賣出一件給五毛錢來計算，你們設計的款式能賣出多少件，你們就能拿到多少提成，這樣算公平吧？」

第一千五百零四章

「公平，絕對公平！」

自己的設計受歡迎，賣的就越快，他們拿到的提成就越多。

自己的設計不受歡迎，賣不出去，拿不到提成，那也得從自身考慮，為什麼設計出來的衣服都不受歡迎呢？

這下子，兩個男裝設計師也不用顧慮，自己的設計提成掙得太容易了。

一切，全憑實力，看誰最能抓住消費者的心，為他們的設計買單！

離開徐婉寧的辦公室，陳蓉幾人還在聊天。

「我上周六去秀水街那邊逛街的時候，還碰到了我們大學時候的班長，她拿到了京市戶口，分配工作的時候直接去了紡織廠，好像只用了半年的時間就成了個車間的小領導呢。」

「她還笑話我說，我給成衣店幹活兒，掙得少還不穩定，言語之間都是滿滿的優越感。但是你們知道嗎？我打聽過她的工資，所有福利都折算成錢的話，一個月到手也不過八十多塊錢。」

「就算多熬兩年資歷，工資上漲一截，一個月到手也不超過一百塊錢。但是咱們一個月基本工資就有兩百塊錢，之前設計的費用另算，設計稿一旦被錄用，一張就有一百塊錢的提成，一個月少說也能掙四百塊錢，相當於她五個月的工資了！」

要是以後提成按照徐婉寧今天說的來，一個月光是提成就能有四五百塊錢呢！

雖說每賣出一件才五毛錢，但每個款，每個月至少能賣出五六百件，而他們每個月的設計可不止一個款式呢，好幾個款式加起來，一個月少說也能賣出去上千件吧？<="<hr>

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