湯曼娜放下筷子，舉手道：「這道題我會答！冷儷是我們公司新傳娛樂的藝人總監，最擅長公關方向！」

新傳娛樂是國內資深老牌的藝人經紀公司，其他傳媒公司還在小作坊模式摸索的時候，它最先完成了商業化的轉型，在挖掘和培訓經紀人方面有一套自成的體系。

新傳娛樂內部對經紀人的權限和階級十分森嚴，員工分為Assistant、Junior、Mdle、Senior四個等級，分別對應著藝人助理、初級經紀、中級執行經紀和高級管理經紀。

藝人助理的地位最低，髒活累活都得干，上到幫藝人擋酒還品牌衣服拎行李訂餐食，下到服侍藝人的父母照顧寵物主動替藝人背鍋等等，本質就是高級奴僕。

但是所有想晉升級別的，都必須從藝助開始干起。藝助都干不好，公司也不會費心思去培養，所以大多數人在這一關就被篩掉了。

到初級和中級才算真正踏入經紀人行業的門檻，從而積攢人脈和經驗。

在新傳，初級和中級至少得同時管理二到三名藝人。從職業生涯規劃和制定具體發展步驟，再到社交媒體運作和品牌形象建立，必須是全面且全能型的人才。

當然手下的藝人不能是一線或者准一線，大多都是剛簽約或者在三、四線徘徊。

就像湯曼娜。她雖然選秀出道有一定積累的人氣，但隨著節目結束，沒有舞台和新的話題，粉絲的正面增長量勢必在降低。她簽約的時候公司定位是准二線，但綜合評估她的商業價值，也只派了一個初級經紀接手她的職業發展。

她的經紀人手下除了她，還有另一個男生。對方最近出演一部書粉還挺多的耽美劇，吃著人設紅利正走紅，經紀人自然把精力都專注在男星的身上。

加上湯曼娜上部作品收視很拉胯，炒CP又翻車，經紀人更是對她愛搭不理。

這就是行內現狀，殘酷又真實。你火了，是天上星光人間在逃公主；糊了，是歷盡千帆歸來仍是素人。

而高級經紀，在業內屈指可數，冷儷就是其中一位。

她的經歷也是一段傳奇。冷儷原本是名牌大學英語專業的，暑假勤工儉學到新傳娛樂做同聲傳譯。後來她抓住機會在當時新傳娛樂董事長施建軍面前闡述了她對藝人發展獨特的見解和規劃，被施建軍賞識，破格錄用直接升到初級。

後來更是憑藉出色的業務能力，培養了幾個超一線的演員。經過她手的藝人，各個都是紅黑齊全、褒貶不一，但話題熱度名列前茅，居高不下。

雖然後來藝人都離開了新傳娛樂自立門戶，但每人和冷儷的私交都保持得很好。

她現在雖然低調了許多，旗下藝人大多都交給了公司里的初級和中級。但業內人人都清楚，冷儷依舊是在幕後控盤的第一人，實力不容小覷。<="<hr>

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