新員工們終於能正大光明地把整個視線都放在小絨毛身上。

已經看上了一個落點、剛擺好了跳離講桌姿勢的小絨毛：「……」

小絨毛放棄起跳，一屁股坐到講台上，不爽：要是在早幾個情緒場裡，在我還更不懂人類、更自我、更當貓的階段，我才不會管你們怎麼看我，我想跳立刻就跳了。你們慶幸吧，你們遇到的是已經人類化了很多的我。

中年男人自然是完全沒注意到小絨毛的小情緒，他帶著得意地對新員工們說：「本公司從今年開始，特設了寵物職位。就是挑選一些大家都喜歡的小動物養在公司里。養它們的費用公司掏，但它們是公司所有員工的集體寵物。」

中年男人：「你們可以抱它們、餵它們、與它們玩遊戲、對它們說悄悄話。唯一的要求是不能傷害它們。」

中年男人：「暫定是以養貓狗為主，因為這兩種好像是被最多人接受的寵物。這一隻叫小絨毛，是公司的第一隻寵物，後續還會有更多寵物就位。你們與小絨毛相處的情況越好，後續寵物會越多。」

蕭笑溪琢磨了一下這次的情緒場任務：完全沒提要當好員工，也沒說必須在這個公司里當員工。應該是只要待在能經常進出電梯的地方就行。也就是，哪怕被這公司開除也問題不大。

於是蕭笑溪舉手，示意自己有話要說。

中年男人先看了一下蕭笑溪座位牌上的名字，然後和藹點頭：「這位蕭笑溪同學，有什麼問題？你儘管提。」

蕭笑溪從座位上站起身，說：「有專門負責給寵物餵食、清潔的人嗎？如果之後還養狗的話，會有人定時出去遛狗嗎？」

蕭笑溪：「雖然大家肯定願意寵著寵物，可畢竟大家還有很多正經工作要忙，所以在與寵物相處時必然會比較隨便。比如今天想起來了，餵一堆食物，接下來一星期卻可能誰也想不起來喂，或者餵的食物里有東西不適合貓狗吃，這樣子寵物很容易生病，甚至死亡。」

蕭笑溪：「集體寵物如果一直活蹦亂跳的，自然能讓大家心情好、提升工作效率；可如果病了死了，可能反而會拖工作心態的後腿。工作畢竟才是我們來本公司的重心，寵物不能喧賓奪主。」

中年男人：「蕭同學請坐。這個問題問得很好，說明蕭同學是非常負責任、有愛心的人。」

中年男人：「請蕭同學放心。本公司已經請了專人來照顧寵物，會每天檢查它們的健康情況，定期給它們洗澡，控制它們的飲食。不過遛狗這個事情，確實還沒有定下來怎麼處理合適，因為公司內的面積就挺大，如果放任狗滿公司跑，好像也不需要特意帶出去遛。」

另一個男性員工也舉手，得到中年男人的點頭後，站起來提問：「放任寵物到處跑的意思是，所有沒關好門的辦公室它們都可以進去？」

中年男人：「我們會對寵物進行先期培訓，讓它們學會在看到某特定標識時繞開。這樣不想它們進去的辦公室門口放好標識，就不會被它們打擾了。」

一個女性員工：「它們能學會並乖乖遵守標識指示嗎？」

中年男人：「學會了遵守的，本公司才會讓其上崗。小絨毛的禁入標識是這個。」