上司：「是這樣的, 我們之前安排了專照顧貓的員工, 但最開始的打算是一隻貓一隻貓地加，一周最多加一隻, 她就可以一隻一隻地逐步適應。可今天突然一下子來了十三隻，十三隻對新環境都有些怕，她便有點手忙腳亂了。」

上司：「所以你願意幫個忙嗎？這周你手頭上的其他事情先放一放，幫著她把照顧貓的事情理出個頭緒。等貓適應了公司里的環境後，她一個人應該就能應對好了。到時候你再回去繼續做你的正事。」

侯卞：雖然我是個職場小白，但什麼叫「先放一放」「幫忙」「回去繼續做」？這是不是額外加工作量但不打算另給錢的意思？

侯卞：還有，同個辦公室的老員工剛把手頭的部分工作移交給我，我這馬上甩回給他們、去做與我所在部門完全無關的事情，哪怕是你這個部門領導親口安排的，等我過至少一周再回來，我還能融進這個辦公室團體嗎？

侯卞：我對職場不熟，但我見多了小團體模式。人與人之間的相處氣氛，要弄糟容易，但要維持和諧，可不是地位強勢者幾句話就能控制的。

上司還一副很好商量的樣子問侯卞：「你的想法呢？」

侯卞：這要是我的正經工作我就據理力爭一番，不給自己的職業發展找不痛快，不過現在嘛……

聽從蕭笑溪的建議，侯卞讓自己笑得略帶傻氣，回答道：「沒問題。如果一周不夠，我還可以幫更長時間的忙。」最好是能把我調去專職養貓。

上司的笑容略頓了頓，還是和善地說：「那你收拾收拾，待會兒我帶你去找負責照顧貓的周姐報導。周姐是快退休的老員工了，對本公司上上下下都很熟，你跟著她一段時間能學到不少東西。不只是學養貓。」

侯卞：您是不是把您自己剛說過的話給忘了？我本來也不是去「學」養貓的啊，我只是去臨時「幫把手」，幫約一周，您怎麼就一副要把我打包送出去的架勢？

當侯卞見到周姐時，小絨毛已經收服了十三隻貓小弟貓小妹，於是侯卞的工作就非常簡單了：把自己需要請貓們做到的事情告訴小絨毛，小絨毛便會指揮貓們做到。

周姐在與侯卞一起工作的第一天就看出了關鍵所在。她語調意味不明地說：「小絨毛很喜歡你。」

侯卞無辜傻笑。

蕭笑溪來看了他們一眼，悄聲對侯卞說：「挺好的。如果你能擠掉她成為照顧貓的一把手，就更好了。」

侯卞：「本公司總共也只打算安排一個人來照顧貓。」這位置的一把手沒下屬啊。

蕭笑溪：「不要在意那些細節。這裡的人類不會配合我們，還戴著友好的面具暗地裡排擠我們，但貓是很真誠地聽小絨毛的話——我懷疑之後如果來狗寵物，狗也會聽小絨毛的——寵物們可以幫我們避開其他人注意地做到很多事情。」

蕭笑溪刻意切換成詭異的語調繼續說：「比如趁著夜深人靜時，掰開電梯門、看看電梯頂上有沒有藏著什麼。」

侯卞打破詭異：「這個氣溫，把屍體藏電梯頂上不靠譜。大家即使看不到，也能聞到，而現在沒聽說誰提過有聞到奇怪的氣味，倒是有很多人都提過聽到了奇怪的聲音。」

有日曜員工在屢次的電梯超載警報後發現了負司員工們早一步懷疑的事情：

「小絨毛算一個人頭數嗎？好像最近只要它在電梯裡，電梯內的人數達到十三時就會報超載，而它不在時，人數要達到十四才會響警報。」