統贏：「我之前已經累計失敗過兩次了，這次如果再失敗我肯定會被返修。」

小絨毛：「看你也不像是新系統了，你沒有攢一些存款用來應對意外狀況的能量不足嗎？」

統贏：「我有存款，但存款能量只在公司內可用，在小世界裡會被壓制。我們在小世界內時，除了使用管理程序發放的任務專用能量外，就只能使用宿主提供的能量。」

統贏：「每次任務結束回到公司後，我們那場任務獲取的能量必須全部上交，由管理系統判斷我們的貢獻度，然後發給我們公司內部用能量。」

小絨毛：「內部用能量可以幹什麼？」

統贏：「主要是買功能模塊、升級模塊、漂亮皮膚這些。我現在用的這個光環皮膚就是我上次任務結束後新買的，漂亮吧？我之前用黑色的球形皮膚，被誤認為是惡魔了，不好開展工作。」

小絨毛：感覺好慘，簡直是奴役員工。比較起來，負司真的堪稱良心了，在能量方面給了員工很多自由。不過如果我把負司員工的待遇告訴統贏，它說不定也會覺得我慘？

小絨毛：統贏它們會發任務專用能量，相當於有公費補助，負司員工在情緒場內消耗的能量都得自己掏；系統有三次失敗機會，負司員工失敗一次就可能是死亡……

小絨毛：但任務可以隨便不做的負司員工，好像不太容易定義失敗？

小絨毛慫恿統贏：「你有沒有興趣換一家公司工作？」

統贏：「不可能換。我的核心程序在主系統手上，脫離主系統我就是個廢統。」

小絨毛：「只有死才能解約嗎？」

統贏「嗯」了一聲，然後好像想起了什麼，又連忙補充：「只要找宿主順利，其實我們系統的生活還是很好過的。人類源源不絕的野心是我們最佳的能量源。」

小絨毛：野心也是情緒的一種，且一般偏向於被定義為負面，所以這系統的運作模式與負司有相似之處，那就有挖角的餘地。

小絨毛摩拳擦掌，想搞筆大的：如果我給負司挖到一個好員工，負司會獎勵我嗎？

邢異：「如果你給負司惹來一個系統公司的敵意，負司可能會痛罵你。負司膽子挺小的，應該會怕樹敵。」

小絨毛：哼。

小絨毛又問統贏：「我剛剛給你的三份能量，換算成你們的標準，分別值多少？」

統贏：「都是十。你的控制力不錯。很多生物最欠缺的就是精確，那恰恰是我們系統最擅長的方向，所以兩方合作才能成就共贏。」

小絨毛沒管統贏後面的話，它對那個「都是十」感到不可思議：「怎麼會一樣？光粒的能量應該最低，第三份能量應該最高。」