王調：「甚至因為更為了解這種動物的身體結構、生活習性，熊獸人養出來的熊，肉質更可口。豬獸人養出來的豬，在高端肉類市場長期擁有霸主地位。」

小絨毛：……那場面，想想好像很荒誕？

王調：「你這表情相當人類。我跟負司里的其他同事提這個時他們多數也都是這麼地震驚。其實沒有你們以為的那麼難理解。」

王調：「豬獸人看食用類豬，就像人類吃猴腦，可能會介意烹飪方式，但並不會對後者的食物地位感同身受。我們與它們在進化樹上自數萬甚至數千萬年前起，便已走入了不同的分支。」

小絨毛：「相同的內容你向很多負司同事都解釋過嗎？」

王調：「當一個你們星球的員工見了一次外星人同事後，負司員工論壇里原本對該員工遮掩的外星人帖子就對其敞開了。這之中包括了對現有外星人員工所在星球背景的介紹。」

王調：「你們星球的很多員工把那些介紹當奇幻故事看，看得還挺樂呵。當他們看了那些帖子之後再遇到我，就會直接將帖子中的內容與我聯繫到一起，便不用我解釋太多了。」

王調：「大致只有一種情況我會親口向同事介紹我故鄉的事情，就是現在這種：我是隊友遇到的第一個外星人同事。我需要告訴隊友我的基本信息，這樣我們在情緒場內才方便配合。」

小絨毛：「作為交換，我需要告訴你我母星的貓的信息嗎？」

王調：「不用。你們星球的員工——包括人，也包括貓——是負司員工的主體。在一定階段之前，你們被屏蔽了外星人信息，可我們外星人是一直能看到你們的相關帖子的。」

小絨毛：「我怎麼覺得這是我們更吃虧呢？在我們不了解你們時，你們已經對我們了解很多。當你們根據你們的了解對我們謀算什麼時，我們甚至還不知道你們存在。好危險呀。」

王調：「這就到了相信負司選員工標準的時候了。員工們相互之間還是偏向於善意，頂多是冷漠，不至於惡意。」

王調：「負司讓外星人先單方面觀察來自你們星球的員工，主要應該是希望我們學習你們星球的思路、被你們同化。最終讓負司所有員工都統一具備你們星球東方現代社會思路。」

小絨毛：「你是一個現代獸人，而我們將去的情緒場，很可能是古代甚至原始獸人社會。你有把握應對嗎？」

王調：「說實話有點難。現代人離開現代工具後，基本就廢了，光生活物資便是個大難題。我懷疑這情緒場裡可能沒自來水，也沒冰箱、沒快遞。」

小絨毛：「新老員工差真多。老員工琢磨情緒場條件時更容易往是否能生活舒適方面想。」

王調：「恐怖片、懸疑片帶來的刺激是一時的，會有短暫的大幅起落，但很快便會疲憊、木然。生活的瑣碎才能延綿不絕地撥動我們的情緒，撥動數百年、上千年，永生永世。」