負司：「公司當然可以開。我這類的公司，又不存在上級管理部門，想開公司了，立刻就可以把自己的地盤稱為公司。只不過，這個公司、這個地盤，能存在多久，那就不好說了。」

小絨毛：「那個夢幻神，僅僅出現二十年，就把幸運兒情緒場帶領得幾乎可以看見滅亡的終點。」

負司：「經營一家公司、管理一個世界，本來就是很複雜的課題。」

負司：「雖然我這公司以我自己的時間線計算，已經存在了數千年，如果加上我員工親歷過的情緒場內的時間，那我間接經歷的時間輕鬆破億，可我還是要說，『百年老店』並不是一個容易拿到的稱號。」

小絨毛：「你為什麼能存在這麼長時間？你有什麼特別的經營技巧嗎？」

負司：

「很簡單呀，選鹹魚員工，並注意呵護員工的鹹魚屬性。」

「很多傢伙覺得，欠缺上進心、容易放棄、容易滿足現狀的員工沒有培養價值，但因為我擁有極為漫長的時光，所以我並不介意員工們絕大多數時間的躺平狀態。」

「你們一年裡振作一次，累加個千八百年，也遠遠比情緒場內的普通原住民強了。」

「實際上我經常還會嫌棄你們成長得過快。」

「你們要是能一直是新手菜鳥心態，我可輕鬆多了。」

「我需要的是情緒能量。如果你們在普通環境中便能產出足夠多的能量，我為什麼要花精力去與原住民極為強大的情緒場談合作呢？」

「要知道，原住民強，情緒場本身往往就強，合作時我需要支付的能量就多，但你們進去後，產出的能量卻不一定多。」

「我不喜歡那類很貴的情緒場。」

「我最喜歡沒什麼力量、平淡生活、沒有突出目標的日常流情緒場。」

「日常流情緒場漫不經心地活著，對來訪客人的態度也散散漫漫，看著交易條件差不多便會批准客人入內。」

「不會漫天要價，也不會設定必做任務。」

「我與日常流情緒場可以輕快地交流一會兒，然後輕快地分開繼續各自的生活。大家都輕鬆。」

小絨毛：「你本身就是個容易滿足現狀的，所以你才格外喜歡挑這類員工。」

負司：

「我覺得『滿足現狀』不是一個貶義詞。」

「只要時間足夠長，我所滿足的『現狀』其實也會緩慢發展。」

「完全意義上的一成不變是不可能存在的。」

「我的經歷告訴我，不必刻意努力，只需順著自然發展的節奏，我便可以不斷強大，直至成為唯一的情緒能量公司。」

「有時候，剩者即為王者。」