「先把前十場，尤其是前三場的靈異驚悚風格改了，再說負司情緒場都是混日子流。」

「剛入職當然得有下馬威。」

「那叫實習期、考核期。實習生肯定不如正式員工好混。」

小絨毛：

范峨棧這種算是名人，解約時會有很多人討論，我即使沒有在他解約的當時看到，過後也能聽說。

可更多的老員工，也許沒有做出過在負司內被廣泛傳播的事跡，其作品專欄里也只有數量稀少的、沒什麼人購買的個人影像記錄片段，這些人解約時是不是只有與其相熟的少數幾人知道？

我可能甚至根本不知道負司里曾存在過那麼一個員工？

負司員工們自己做了一個員工名單，每一個看到了這份名單的員工都可以把自己的名字加上去，並標註自己是一線還是後勤。

當他們死亡或者解約後，則由認識他們的人在他們的名字後面更改狀態。

這份名單是純手工填寫，沒有自動修改的項目，也沒有額外添加保護，所有負司員工都可以進行編輯，理論上也可以肆意更改別人填寫的內容。

但一方面，每一次編輯都有記錄，亂寫的人如果被發現，很容易招來群毆。

另一方面，雖然不少員工並沒有把自己的名字寫入此名單，但絕大多數員工對待這份名單的態度都很鄭重。

他們覺得每一次看這個，都像是看到了死亡本身。

或者應該說，這本就是一份死亡記錄。

所有在這份名單上有名字的人，都已經在自己的原世界死去。

大家都是以魂體姿態，更通俗地說是以鬼的姿態，在這名單上親手寫入自己的名字。

而當別人將某人名字後的狀態改為「死亡」或「解約」時，這個人、這隻鬼，便死得更加徹底。

徹底到連負司都搶救不回來的程度。

所有被負司選中的人，在與負司簽約時，都對「生」還有留戀，都還或多或少抗拒著死亡。

負司用不需要吃喝睡、始終不變的外表年齡不斷地提醒著他們，他們已經不是活人；他們自己則也用一份名單來提醒自己，他們終有一天會接受死亡。

哦，還有一件事情，這份名單只有已經完成了十場以上情緒場的員工才有權限看到，看到後才談得上填寫。

也就是說，過關不到十場的菜鳥還不夠格思考負司式的生存與死亡的問題，他們只用在走刻意恐嚇風格的前十場裡努力活下去便行。

小絨毛問大家：「如果我死了，你們會懷念我一陣子嗎？」

其他員工：

「會呀。你看我們現在仍然懷念著前一任動物員工大黑。」

「除非你死後負司的下一任動物員工又是貓，且這貓與你風格相同，又比你更出色，否則，我們很難忘記你。」