能量又化為一個大小適合小絨毛跑的滾輪。

小絨毛看看小滾輪，又看看工作間內原有的大滾輪，還看到了這工作間的編號，特別好記：

六個五。

小絨毛：黃金位置呀。居然專門騰出來給我用嗎？

小絨毛再次嘗試入侵廣播系統，發現在工作間裡入侵果然比在樓外容易，只是……

這個五五五五五五工作間的能量設備剛被特別處理過，小絨毛一邊入侵一邊就發現自己的能量被吸走了。

小絨毛：嗷嗚。

小絨毛停止入侵，立刻便不再失去更多能量。

小絨毛：情況有點糟，但還不算非常糟。

正與黎磊僵持的夏先生笑了，對在猶豫要不要妥協的黎磊說：「你對能量的掌控、擁有的純淨能量數量，都不如我們的鼓勵師。」

黎磊：這是離間。

但理性上知道這一點卻不能幫黎磊完全克服心中升起的恐慌。

她知道，如果自己價值不足，就很容易被捨棄。

能被利用、算計好歹意味著她還有暫不被捨棄的依仗。

黎磊接受並通過了測試，成為了五五五樓的樓長。

沒有簽合同，沒有發證件，更沒有就職儀式，只是夏先生說她是，她就是了。

夏先生：「上面對樓長的工作風格沒有特殊要求。」

第671章

夏先生：

「你可以選擇和王先生一樣, 頻繁地出聲提點員工。」

「也可以一個字不說、讓員工近乎以為你不存在。」

「上面對樓長的要求只有一個：每日上交的能量總額。」

「來，這三個值你記好了。」

「低於第一個值你會受罰，高於第二個值你會得到獎勵。」

「至於第三個值, 是本廠區所有樓有史以來最高的單日平均值。」

「當某日你們廠區的平均值高於這個值時, 所有樓長都會得到獎勵。」

「而如果低於此值——大多數時間都是低於的——會有一點象徵性的小處罰。」

「低得越多，處罰越多。」

黎磊：這是什麼坑人規則？

所有樓長的辦公室是集中在一個單獨的樓內。