如果她突然死了，除了衣服等消耗品外，舒嬌小姐本身基本談不上遺產。

種種跡象表明，舒嬌小姐的父母兄姐雖然完全不吝嗇給她花錢，卻似乎並不在乎她。

舒嬌小姐曾經歷過三次綁架，但她的父母沒有為她耽誤哪怕一場常規會議，她的兄姐沒有為她耽誤哪怕一場朋友間的閒聊聚會。

他們將救她的事情全權交給了警方，好像完全無所謂這個女兒、妹妹是否被撕票。

舒嬌小姐的父親舒先生說：「沒有能力自救的人恐怕不適合我們家。」

舒嬌小姐無法反駁。

因為舒嬌小姐親眼看到過，更受父母重視的兄姐生病時，父母也沒有給予他們關懷，醫生都得他們自己叫。

舒嬌小姐：可能，這就是舒家吧。

於是，舒嬌小姐用錢儘可能給自己打造讓她舒適的團隊。

這個團隊中有幫她做正事的，有陪她玩的，有保護她安全的，有提供她刺激的……

總之，就是滿足她的一切需求。

現階段，打造進度距離完美還很遙遠。

但至少，舒嬌小姐已經完全不用擔心自己生病時只能自己打電話找醫生了。

也基本不用擔心自己被綁架後沒人為救自己而努力了。

舒嬌小姐：

維持這個團隊運轉的錢雖然從本質上說不是我出的，但團隊中的人應該都很清楚，如果我沒了，我的父母兄姐可沒興趣保留這個團隊。

也不會把這團隊中的人挪到他們的團隊去。

因為他們的團隊都要求忠誠度，我雇的這些人都是看錢，他們是看不上我的團隊成員的。

所以我的團隊成員，但凡有點自知之明，都應該知道，只有保護好我，我團隊裡的所有人才能獲得最大利益。

我不好過了，就等於傷全團隊的錢。

秦隊長問席祥毅：「你會傷害舒嬌小姐嗎？」

席祥毅失笑：「這麼直接？」

秦隊長：

「在舒嬌小姐身邊，能拿到很多好處，舒嬌小姐也並不禁止我們另攀高枝。」

「只要我們在跳槽之前把舒嬌小姐這邊的工作交接清楚、跳槽後不胡亂編排前僱主的私事，舒嬌小姐便絕不會阻攔我們辭職。」

「有時甚至願意主動給我們牽線搭橋。」

「這是一個好僱主。」

席祥毅：「我尊重好僱主，也會盡我所能不讓好僱主受到傷害。」

秦隊長對所有新保鏢說：

「作為舒嬌小姐的保鏢，我們的工作量並不大。」