新保鏢：「那要陷害團隊裡某人、讓其被開除, 豈不是很容易？」

秦隊長：

「是很容易。」

「但你需要祈禱你的陷害行為沒有被舒嬌小姐發現。」

「一旦被發現，你就會被認定是『故意害舒嬌小姐得不到滿意服務』。同樣是開除待遇。」

接著, 秦隊長又給新保鏢們講了前幾批保鏢被開除的原因。

不少原因這批新保鏢在來之前已有所耳聞, 只是沒有秦隊長講的這麼詳細、客觀。

看得出來, 秦隊長是真的很希望他們這批新保鏢能留得久一些。

秦隊長：「隔三差五就培訓一次新人很麻煩啊。」

資歷沒有秦隊長久、但也已經算在舒嬌小姐保鏢隊伍中初步站穩腳跟的老保鏢笑道：

「這就是完全沒有被開除壓力、深受舒嬌小姐信任的資深員工的底氣啊。」

「不怕新人與自己競爭, 一心只希望有更多人來幫自己分擔工作量。」

秦隊長搖頭：

「在這裡工作久了你們就會知道，沒必要去爭奪舒嬌小姐的寵愛, 那不漲工資。」

「舒嬌小姐不養閒人, 她給誰發了工資, 就肯定會給其安排工作。」

「工作成果才是決定工資高低的唯一標準。」

「即使舒嬌小姐真對某人很有好感，她也是給人安排工作，然後根據工作量與工作效果發錢。」

「最受舒嬌小姐信任的管家女士就是實例。」

新保鏢們還在聽秦隊長口頭分享工作經驗, 小絨毛已經在親身體會舒嬌小姐將工作量、任務完成度與酬勞絕對掛鉤的風格。

下午茶是舒嬌小姐對小絨毛的第一個考驗。

舒嬌小姐讓人給小絨毛送上一小碗奶糊糊, 並在小絨毛開吃之前提出要求：

「不准吃到桌上，不要弄髒毛。開始吃吧。」

小絨毛：聽起來像是擺好考卷後要求考生開始答題？

小絨毛略微疑惑了一小下，便信心十足地開吃。

小絨毛吃東西的動作並不矜持, 沒有半分小心謹慎, 跟在玩似的。

但吃完之後，舒嬌小姐確實看見桌上、毛上都沒有粘到食物。

舒嬌小姐非常滿意, 推了一部手機到小絨毛面前，說：

「裡面已經下載了一些軟體，並註冊了帳號，包括一個可用於收付款的帳戶。」

「以後你的工資、獎金都會打入這個帳戶中。」

「既然你識字，那麼你可以用它網購你想要但我覺得你不需要的東西。」