文兒見好就收，認為人心不足蛇吞象，不能有點小功就表現得不知饜足，讓老闆厭煩。

他趕緊表態：「沒有其他的了，小的做的這點事情哪裡值當公子那麼多賞？」

秋月想給他來個響亮的腦瓜崩兒。你不想要就不想要，幹嘛把話說得那麼死？

這讓有困難的同事還怎麼開口請求組織的幫助？

雖然絕佳的台階被文兒這小鬼頭拆了個徹底，但機不可失，失不再來，所以秋月還是順著杆子提出了自己的請求：「奴婢可以換一個賞賜嗎？我可以不要五兩銀子，想換一個公子的許可。」

懂得可持續發展的優秀員工文兒一臉不贊同，覺得秋月姐姐光長歲數不長心眼。怎麼還真提上要求了？混職場的都知道，此刻應該表忠心，而不是提要求。

秋月不知道他的想法，如果知道，她就會告訴文兒：混職場，不僅要會謙虛會奉承，更重要的是敢於爭取福利，勇於提出升職加薪的要求。

不然，有些裝死的老闆他能裝死一輩子。

像賀知昭這樣主動給錢給心愿的良心老闆，可以說是萬中無一了。

萬中無一的好老闆也表示有些意外，他問道：「哦，你想換什麼？」

秋月鼓勵自己，人有多大膽，地有多大產。和老闆談福利的過程，就是漫天要價坐地還錢的過程。

她大膽地提出自己的最高心理價位：「奴婢想偶爾出府逛逛，可以嗎？」

「也不全是為了我自己。我是想著，書房裡適合小公子看的書其實也不多，如果能去外面的書鋪逛逛，多帶幾本有趣的書回來，小公子定會高興！」

說完怕賀知昭自己跑去買書，趕緊強調道：「當然，說奴婢不想去外面逛逛街，也是假話。」接著賣慘，「奴婢自小被賣，除了跟著表姑娘，從沒自己出去過……」

別說賀知昭了，文兒都被她的語氣可憐到了。

像文兒這樣的家生子，又是男孩兒，如果想出去，托得勢的父母親人與管事的說一聲，就能偶爾出去一趟。

秋月這樣外來的，就沒有這樣盤根錯節的關係網了。

賀知昭沒有立刻答應。

秋月不願意放棄，再接再厲：「奴婢找來的書不會胡亂給小公子看的，定會先讓公子過了眼再放到書房去。」

賀知昭道：「倒不是這個原因。只是你孤身一人，在京城又沒有親人，一個人出府，無人相伴照應，總歸不太安全。」

秋月喜上眉梢。知道賀知昭好說話，但是沒想到這麼好說話！

她以後有什麼請求，看來不用絞盡腦汁地想「不刻意的見面機會」「合情合理的理由」之類的了，大可以直截了當地提出來，看他答不答應，等不答應再想其他辦法。

至於安全問題，這有什麼好怕的？她能立刻想出十個方案不帶重樣的。<="<hr>

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