又和乔小欣凑着头聊了会儿天，鞠礼便起身离开了hr办公区。

……

坐在人力资源部副总Ann办公室里的乔百桐转过椅子，望着鞠礼离开的背影，开口道：“这孩子是个潜力苗子。”

ann顺着他的目光往外看了眼，点头应是：“钟总直接赋权了，小姑娘不仅一天转正，现在还仅用一个月就得到总裁认可，辅助做全司业务初级审理了。”

“我看到邮件了，真是得到老板认可最快的人啊。当年游戏部那个天才制作人武松，也是入职3个月，才真正被认可，松开钳制，放权做项目。鞠礼虽然是个秘书，但也是个人精了。”乔百桐再一次的感慨道。

“我听说你之前还想把她挖过去公关部呢？”ann笑了笑。

“失败了。”乔百桐耸了耸肩，回头朝着ann无奈的笑了笑。

“看吧，总裁秘书不是那么好当的，才一个月而已，也未见得就是真厉害。”

Ann的声音很慢，说话时有种慢条斯理的傲然：“工作有时候也像恋爱，最初绷着精神展示出自己最优秀的地方，3个月后可能就会露馅儿了。说不准过阵子她要反过来求着往你部门里钻呢。当然，到时候你也未必还想要了。”

“……”乔百桐笑着摇了摇头，未置一词。

……

第71章钱！钱钱钱！

总裁秘书这个工作，在一家公司中，是非常微妙的存在。

不像小中层的秘书或助理那样，是纯粹难有什么真正权利的辅助岗。

一家大型企业的ceo秘书，做到极处，有太多可以发挥的余地。

甚至有机会握有实实在在的可以影响总裁决策的实权。

可在不认可的人眼中，这就是个太监的活儿。

对于ceo来说自然有其需求，可满堂的大臣却都可能觉得厌恶，哪怕是要跟秘书合作交好的，心里也实打实的瞧不起。

会觉得被小渣滓爬到头脸上指手画脚、胡作非为了。

鞠礼也在工作的过程中，逐渐get到了这些细微的人心。

可做钟老板秘书，就注定会与全公司的人打交道，各种各样繁复的关系，都需要把握界限感，其实是很难的。

她才做了一个来月，已经深深感觉到了这其中的微妙。

当你不小心碰了下别人的奶酪，哪怕没有想抢的意思，只是帮忙式的参与，却也会让别人产生极大的‘被干涉’的不适感。

敏感些的人，会立即产生巨大的敌意。

别人会觉得她刚入职不久，又是以‘顶岗’的身份，临时被调过来给钟老板打杂的。

觉得她名不正言不顺。

且先入为主的认为她畏首畏尾，甚至有强烈的‘凭什么’‘算老几’的反抗情绪。