我摊了摊手，“摸着石头过河也会有硌脚的时候，更何况咱们这是要摆明架势跟人抢生意，有竞争才会有进步不是？”

“更何况咱们要从别人的身上学习成熟的经验，总不能闭门造车自己空想，还是要上手才知道斤两。”

张慧点了点头，“你说的很对，我听说这几天你跟刘锦林闹得很僵，要是没有他的支持我们可能要困难一些，你是不是要跟他好好谈谈？”

我不屑地撇了撇嘴，“他要是有胸襟气魄根本不会有这样的事情发生，之前他是帮了我的忙，但是人情归人情，他也不能挖咱的墙角。”

张慧笑了笑，“能挖走的人咱们留着也是白给别人培养人才，该放手就要放手，省得被人背后骂咱不仗义。”

我不置可否，不管是谁，想要从我这里白拿好处那是不可能的总要付出代价。

对等的利益交换才会让大家都满意，不然只会加深矛盾，刘锦林的想法太过幼稚。

安保公司扩展业务也需要筹备，一份策划书少不了。

这件事我交给了付鑫去办，不到半天功夫付鑫已经做出来一份稍微粗略的策划书，然后拿到了办公室。

“张董，策划书还不是很精细，等我到周边考察一番，再做补充，你先看看大致的思路就行。”

不得不说，付鑫是一个很不错的员工，能够认真完成各项任务，还能自己发挥主管能动，考虑问题也很全面。

很早之前我曾说过只要为公司做出大的贡献，我可以考虑给一部分股份作为奖励。

“付鑫，你来公司已经有两三个月了吧？说说你都学到了什么？”

付鑫挠了挠头，“张董，我学到的东西也不算多，毕竟我管的那一方面已经够我努力很久的了。”

我笑了笑，“你还挺谦虚，这样吧，我看你表现不错，年底我会考虑给你公司的少量股份，你可不能骄傲，还需要继续努力。”

付鑫忙鞠躬感谢，“谢谢张董，我一定会加倍努力，不辜负您和张总的希望！”

这些新人来到公司有一段时间，经过这段时间的磨炼随便拉出来一个都能独当一面，再加上刘锦林手下的几个人也或多或少教会他们一些东西，进步很明显。

作为老板当然希望员工少拿工资多干活，但是我也知道一个道理，要想马儿跑，就要马儿吃得饱。

不给好处只会开空头支票，员工早晚会离开。

眼下公司的业务量已经达到很庞大的水平，每天资金流量也有近千万，利润也有近两百万。

投资公司当然不是只靠嘴皮子给别人做咨询，也会自己选择投资目标进行投资。

安保公司的业务拓展我准备让投资公司介入，以恒泰投资公司目前的实力足够作为安保公司的后盾，至于刘锦林的地产公司，可有可无。

很快付鑫就做好了一份完整精细的策划书，对于这份策划书我很满意。

其中内容虽然专业程度较高，但是为了能让我看懂，付鑫特别在一些比较专业的术语后面加了自己的解释。

“张董，你看这份策划书还有没有要改进的？”

我笑着摇了摇头，“不用改了，很好，就凭这份策划书你的年薪应该值二十万以上，明年开始你们之前第一批人薪水按年薪计算。”