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第二百四十五章面试助理(为盟主安玉青
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真要是像余庆阳说的那样,还真不错,等于水利厅有了一个更加隐蔽,更加合理的小金库。

一些无法列入预算的开支,完全可以从华禹投资走账。

至于说厅里给他担保,贷款之后,余庆阳会不会卷款潜逃。

这个苏厅长一点都不担心。

华禹投资的财务总监虽然是余庆阳的嫡系,可同样是省委夏秘书长的爱人。

他相信夏秘书长爱人的觉悟,绝对不会做这种事情。

“晚上在鱼翅皇宫是吧?”

“是的!”

“那行,晚上我也去参加!”

苏厅长虽然没有明确表态,可是晚上参加宴请建行省分行的卜行长的酒宴,就已经表明了态度。

“谢谢领导支持!”

“先不用忙着谢,把事情做好,这二十个亿要是出了问题,你有十个脑袋也不够砍得!”

“放心吧领导,绝对不会出问题的!”余庆阳连忙保证着。

“你在京城拿地是张主任的关系?”苏厅长随口问道。

“不是……”余庆阳接着又解释了一遍自己拿地的途径。

别看苏厅长好像是随意的问话,如果余庆阳回答的不能让苏厅长满意,那么晚上的酒宴就不是帮余庆阳说话了。

“嗯,你小子也是运气,认识了几个贵人!

维护好关系!

也许下次进京就要带着你去了!”苏厅长笑道。

跑部钱进,这个真不是说说。

苏厅长每年都要往经常跑好几趟。

项目审批,资金申请,这些都需要他去跑。

别看他一个厅长在省里很牛逼,下面地级市的市长想要见他都要预约,可是到了京城,相见领导,比下面地级市领导相见他要难的多。

回到公司,也到了吃饭的时间。

吃完饭,回到办公室,余庆阳没有休息。

拿出上午安玉青交给他的简历,认真研究起来。

助理人选,首先第一个要求就是五官端正。

安玉青选出来的自然都是达标的。

虽然不至于说都是帅哥靓仔。

可也都是相貌堂堂。

简历上看都不错,全部都是党员,在学校里都担任过学生会干部。

还有一个登州大学的学生会主席。

不过余庆阳通过简历比较中意一个叫段刚的年轻人。

他说年轻人,有些不太合适。

人家是东山大学的行政管理学院硕士研究生,今年已经二十八了,比他还大好几岁。

余庆阳选择他,是因为他学历最高,大学毕业后工作了一年才又考的研究生。

也就是说有工作经验。

能在参加工作后考上研究生,说明爱学习,有毅力。

2000年不是后世,学生会没有那么多狗屁倒灶的事,能进学生会,最起码说明情商在线。

当然,这只是初步印象,具体的还要看面试情况。

研究完助理人选的简历,余庆阳又开始研究公司通过猎头公司推荐的人选。

这些都是从其他公司挖过来的高级管理人才。

在一家公司干时间都会遇到天花板。

每家公司的上升空间都不是无限的。

也就是说晋升到一定层次,就会失去上升空间,或者暂时没有上升空间。

如果想要继续晋升,要么等,等到上面的人离开,留出位置。

要么就是跳槽,换一家单位。

猎头公司推荐的这些人,看简历都没有问题。

都是花团锦簇。

有外企,有私企,也有国企。

无一例外,离职,或者准备离职的原因都是为了更好的发展空间。

年龄也都不大,最大的也不过是四十出头。

仔细研究了一遍,对每一个人都有了一些印象,余庆阳才收起文件。

揉揉眼睛,看看时间,过的还真快,已经两点半了。

安玉青进来汇报,说应聘助理的人已经提前到了,请示是否提前面试。

余庆阳想了想,既然来了,那就提前好了。

“余总,您看是在您办公室还是去会议室?”

“去会议室吧!你去通知黄书记和薛总,让他们也一块参加面试!”

到了会议室,余庆阳把面试官的位置让给安玉青三个人,他做到旁边从观察。

第一个进来的就是登州大学的那位学生会主席,叫刘晓亮。

本科毕业,有两年的工作经验,今年二十五岁。

安玉青、薛琴、黄建国分别提了几个问题。

余庆阳坐在旁边没有说话,静静的看着刘晓亮和三位面试官对答。

等三个人都问完问题,余庆阳开口,“好了,你先回去等通知吧!”

刘晓亮站起来鞠躬,离开。

“余总,这个你不满意?”安玉青问道。

“呵呵,你问问薛总和黄书记满意吗?”

“这个是不太合适,性子太跳脱,心气太高,两年换了三家公司!”

“是不太合适,眼神不正,有些飘忽不定!”

薛琴和黄建国纷纷发表意见。

“那就下一位!”安玉青也没有纠结,直接让下一位面试的进来。

这一位是琴岛大学,学的是政治学与行政学,叫王耀庆,毕业三年了,原来在羊城一家外企工作,上个月刚回来。

等薛琴问完问题,余庆阳笑着问道:“羊城,还从来没有去过,羊城那边的标志是什么?

听说那边还有什么市花?

能给介绍一下吗?”

“这个……”刚才还侃侃而谈的王耀庆卡了卡,想了一会才是说道:“标志应该是黄花岗七十二烈士吧?”

“呵呵!王耀庆是吧?羊城的标志是五羊石像,市花是木棉花!

你在羊城三年都没留意过吗?”

“这个……”

“好了!你先回去听通知吧!”余庆阳笑着打断王耀庆的解释。

这个不用问,自然是被pass掉了。

其实王耀庆前面的回答都还另余庆阳满意。

余庆阳提的看似无关的问题,其实很重要。

王耀庆在羊城待了三年居然不知道城市标准和市花是什么。

首先他是一个不善于观察周围环境,不能很好的适应环境,还有就是不够细心。

这三点对助理来说都是很重要的素质。

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