但北城落落是真的和他以前待过的公司不太一样，既不是管理混乱、摸鱼成性，也不是大家一起卷死拉倒、每天喊口号打鸡血的奋斗比，大家对工作有一种极其简朴的热情，为完成应该做的事情投入专注的精神力，在略感疲惫的时候也会停下来休息一段时间，出去遛个弯、健个身、打打游戏、吃点东西，组长或者经理绝不会批评他是在偷懒。

为什么会这样？无敌寂寞有点吃惊。

他旁边的一位老同事说，你从哩站那边到总部这边进修，哩站那边的气氛应该和这里差不多吧，听说那里更二次元一些。

不，我应该算是社招进哩站的，但是还没去哩站上班就安排我先在总部这边进修一段时间。无敌寂寞说。

哦哦，原来是这样。老同事点点头，为他解释，老板说上班八小时工作制也不是把所有时间都卖给她了，人还活着就得喘气，人也不是机器，会想着做一点自己的事情，会开会儿小差，这都是很正常的人欲，所以大家只要尽力按照科学划分好的工作量完成就好了，如果能够超额完成就十分不错了。

无敌寂寞说，老板也太好了吧。

他见过的老板都是周扒皮，恨不得榨干员工最后一丝力量和空闲时间，这样员工就没有办法过自己的生活，去放松、去提升，仅仅只是当一个人肉电池，发完电、报废了，人也就被清退了。

不过这种情况仅限于我们这些比较轻松一些的部门，游戏公司那边都特别的肝，但是老板舍得花钱，吃穿什么的给的都是最好的，连员工餐和我们都不一样，据说都加了药材调理身体，每周一次放松，半个月一次spa那种，健康状态都保持的不错。老员工说。

无敌寂寞说，这没办法，程序员就是这样的职业，不只是我们公司这样，其他公司也这样，甚至条件待遇还没有咱们公司好呢。

一到35岁程序员如果不是技术特别过硬，不能及时转岗就很容易被清退让位置给其他年轻的程序员，虽然技术没有老程序员好，但是年轻，三个实习生开的钱没有老程序员多，还比他能拼能卷。

无敌寂寞虽然一次都没有见过苏子芸，但这些天的见闻使得他关于苏子芸的形象越来越丰满，也开始像一些在公司待时间长的员工一样，发自内心的觉得苏子芸是个很好的老板。

这里是一家很不错的公司，如果有机会，一直工作下去也不错，尽管他到现在还不知道老板是男还是女，但这和工作没有一点关系。

第79章

年前, 甘井和李凡一起来找苏子芸，希望借助公司的资源，百尺竿头更进一步, 拿下更多的名誉，进而化为个人的影响力。

一个月后, 经苏子芸授意、公司努力, 这件事运作的很成功，两个人都各自拿下了不错的成绩，得到向着新阶段发展的荣誉。

问题随之而来，她应该去参加谁的平台年度盛典呢？

端水大师苏子芸很是苦恼，她之前其实并没有为此苦恼过, 甚至没想到应该考虑到这件事, 这在她的字典里根本不存在，也不需要去想, 但是架不住两个人隔三差五的跑过来在她眼前晃悠显示存在感, 颇有一种孩子缠着要糖的争宠感。

都舞到她面前了, 总不能装作看不见吧。

那也太渣了。

白诗怀：阿芸就是那么渣，渣女大师苏子芸。

苏子芸：？？？

苏子芸被白诗怀说了一顿, 开始甩锅，甘井年轻轻和我同岁也就罢了, 李凡你都三十了, 有意思吗？

李凡：我三十岁是真的, 但我想要您多关注我工作的心也是真的！

哪怕各公司没有人事斗争, 但是比着较劲、想要自己最出彩的争强好胜心想要避免可就太难了，尤其是李凡和甘井职业还相同，这就没办法以文无第一借口来阻止，只能是武无第二, 到底谁更厉害，看销售额，看老板站谁就一清二楚。

苏子芸捏着鼻子认下了这个合理、良性内部竞争，毕竟大家都是私企打工仔，不能要求觉悟那么高，这也不是在选d员。

俩人这种情况甚至一度波及到了一直当吉祥物划水的白诗怀，她都没办法继续保持中立，跟苏子芸抱怨说，他们现在较劲像是有点火气的样子。

有的时候，一个名字就代表着一种站队，当角力开始，他们的脚下形成的漩涡能把和他们相关的、不相关的人一起卷起来，到那个时候，便是身不由己、箭在弦上不得不发。

不过纠结的时间没有太长，很快有消息传来，快手和桃宝年初合作，快手主播为桃宝年货节助力，一起登台带货。

这下不用纠结了，李凡和甘井都说，苏子芸去谁哪儿都是去，都满意，他们谁都不在意这件事。

苏子芸寻思，之前没这消息的时候，你们可不是这话，都是在跟我打听去谁哪儿捧场，对方做的如何如何，自己又做的如何如何，生怕她一碗水端不平。

白诗怀：差不多行了，她俩都消停了，你就别来劲儿了。

苏子芸觉得白诗怀说得对，又和她聊了一会儿旅行的事情，说到这个旅行，她俩光是坐在办公室的椅子上想就觉得很快乐，尤其是苏子芸，已经很久很久没有放过假了。

苏子芸：公司007第一人竟是我自己。

我已经想好了，不可能公司所有员工跟着一起旅游，队伍人数太多而且有些岗位不能没有人，所以我打算让她们错峰。

我们两个是顺着完整的旅游路线走，但是这几天可能是甘井带一小部分人过来一起旅游，过几天可能就是冯鹏带一点程序员过来旅游，这样交错着，尽可能让大家都旅游放松一下。

中高层跟咱们一个团，还能顺便谈谈工作，联络感情，就当流动工作组了，其他的员工让他们自己一个团完，省的他们拘谨不自在玩的不开心。苏子芸说，虽然我人没到，但是可以给他们发一点购物经费。

可以可以！白诗怀认同苏子芸的这个方案，没什么比能和苏子芸一起旅游一个月这件事更让她期待的了。

过了会儿，林湛来敲门，我没有打扰你们吧。

没有。苏子芸说，有什么事吗？

林湛说，我打算写一下雷电互娱他们今年的年终奖，这对公司形象的提升、对潜在人才的吸引力，值得一写，值得出圈，能吸引不少人的眼球。

苏子芸听到林湛提起年终奖，她整个人麻了，游戏公司员工的工资一般由基本工资+绩效+游戏上线分成这三个部分构成，最高发160个月的工资，是因为游戏流水很好，给《放逐》项目组爆肝的奖励，但是《绘梦师》项目组不要年终奖的吗？

虽然他们没有像《放逐》那样又要突破技术难关又要赶时间，但没有功劳也要有苦劳，100个月的工资最高也得发几个吧？

只给雷电互娱发年终奖，其他公司不要年终奖干看着吗？

这个要发，那个也要发，年会要办，还要抽奖，这加起来又得花出一个小目标。

苏子芸唯一庆幸的就是土拍是几个月后的事情，不然她又快把自己的流动资金花光了。

打发林湛走。

这不应该啊，现在几个公司加起来流水都够十亿俱乐部的门票了，苏子芸说，钱怎么还是不够花。

她还掰着手指头和白诗怀算，游戏占大头，休闲游戏1e，《绘梦师》现在流水稳定下来，差不多是3e，《放逐》现在刚过开始公测，首月成绩还没有出来，但是应该不会比《绘梦师》差，也算他个3e，这样就7e流水，李凡+甘井+戚乐等人的直播再加庄彦盲盒周边，四个人打包算个3e流水，总共10e，我们也算是纳税大户，为地方财政积极贡献。