不需要别人再提点，她已经知道自己喜欢上齐真了。

颜以云吃完布丁，争分夺秒的把于小桃整理出来的资料看了一遍，就去会议室了。

会议室里，两个酱油董事已经到了，见到她过来，纷纷松了一口气。

颜以云不来，他们可是什么都不敢做主。

颜以云不在意他们的表现，直接说：“开始吧。”

这场面试讲的是部门规划和展望，和昨天的面试分数相加，取最高分者试岗，就是这么简单粗暴。

颜以云最看重的就是实绩履历和规划案例，前者刷选出真正有能力的人，后者选出她想要的人。

昨天已经进行过一次面试，今天的表现普遍都要好一点，颜以云那张冷若冰霜的脸，已经看起来没有那么可怕了。

面试过半，颜以云揉了揉眉心，示意助理部先停下进程，中场休息一下。

听了这么多报告，她满意的不多。

候选人的状态是要好不少，但是说出来的话……比昨天还让她觉得乏味。

这些空话套话，说来有什么用？

要是有用，她还搞什么内部竞聘，直接用现在的人不就好了么？

颜以云在几个名字上划了圈，这是可以先试试的部门。

接着，又在几个部门上画了圈，这是彻底没人的部门，需要找猎头来请人。

本来，这种事根本用不着她操心，可是，谁让她把高管队伍全洗一遍，换上她的人呢？

倒不是不信任她爹，只是觉得家族企业真的不行，跟不上时代发展。

昨天淘汰掉了一些一看就不满意的人，今天上午的进程又格外，估摸着到了中午，面试就能结束了。