哪裡知道這才過去了不到一個月，這些持懷疑態度的人就慘遭打臉。

賴國昌的反應最為迅速，立刻就去找了葉青商議，想要請她帶出來的幾個女徒弟給紅旗公社的其他幾個生產大隊進行培訓，學習這套新的母豬配種方法。

賴國昌也知道葉青在靠山屯和隔壁農場忙得飛起，根本抽不出功夫來給其他人搞培訓，所以他就降低了要求，讓葉青派出一個徒弟來就成。

葉青聽到賴國昌的請求的時候都驚呆了。

她可以理解賴國昌對技術推廣的迫切，也對賴國昌這個改革先驅的思想覺悟以及敏銳能力深表佩服。

但讓她那幾個半吊子徒弟去當老師，這想法是不是也有點太冒進了？

就算她那幾個徒弟敢接手這個任務，賴國昌難道真放心讓生產隊的代表來學？他難道就不怕這幾個老師技術不過關，會誤人子弟嗎？

結果讓葉青真的萬萬沒想到，賴國昌一點也不挑，還真就敢讓底下的人來學！

更離譜的是，葉青那四個女徒弟在聽說了賴國昌的請求後，竟然也都來了勁兒，一個個勒起袖子就是干，對剛學的技術那是信心滿滿，還真敢教！

雙方都蠢蠢欲動躍躍欲試，倒是顯得她這個當師父的瞻前顧後畏手畏腳了。

葉青索性也懶得管了，隨她們去，反正技術她已經傳授到家了，她們學到了幾成，又能給底下的人教明白幾成，那都是賴國昌應該操心的事兒，反正這才第一年，就算失敗了也沒關係，最多也就是浪費點時間走了一段彎路罷了，交點學費積累一下經驗和教訓，也未嘗不是一件好事。

就在四個徒弟組團去幾個生產大隊當培訓師的時候，葉青也忙得飛起，在衛生站坐診和隔壁養豬場兼顧的情況下，她還要跟著趙玉良時不時地上縣裡面去開會。

因為縣政辦就開辦飼料廠一事，各個細節都已經商討得差不多了，大部分流程也已經走完，唯一沒拍板的，就只剩下選址問題了，目前各方爭執不下，幾個鄉鎮互不退讓，都想這塊餡餅能砸到自家頭上。

趙玉良這傢伙雞賊，眼見著青山鎮黔驢技窮，已經拿不出什麼籌碼來了，他直接把葉青給拉上。

果然，葉青一出馬頂一整個師，科學養殖計劃是她提出來的，也是她率先搞試點驗證成功了的，在這一點上，其他鄉鎮著實沒有啥競爭力。

這也就罷了，關鍵是葉青完全是有備而來，剛在會議上露面，就公開表態，會無償將生豬飼料配方上交給國家，等飼料廠建成後，這個配方可以隨便使用，並且如果飼料廠有需要的話，她還能給飼料廠的技術顧問。

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