深圳的五月已經如盛夏般炎熱，此時，南山區的一個豪華酒店裡的千人會議室里，黑壓壓的人頭。

雖說是千人會議室，到場的不過是300多人，為確保到的培訓者都能舒適地坐在寬敞的位置上，不互相擁擠，不相互打擾，主辦方把培訓場地升級，可謂超規格接待。

主席台上，一位西裝筆挺的優秀企業家，正在現身說法，分享他的港資企業如何紮根祖國，逐漸適應兩岸不同經濟社會的發展，成長壯大的路徑，不少人認真記筆記，汲取榜樣力量。

景安的面前放著燙金的長方形席簽，楷體的「景安」兩字，對她來說格外陌生，她已經很久沒用這兩個字表達自己了。

過去的三年中，大家都只認識她叫「Anna Jing」或是「Anna J」，已經很久很久沒人叫過她景安。

台上的男人還在侃侃而談，地道的港普（港式普通話）總讓她走神，事實上她只能聽懂40％的意思，另一半，隨他去吧。

她的思維飄得很遠。

她從沒想過，才來新公司一個月，就來參加這種所謂「高層次引進人才」培訓班。

她當初被獵頭挖來，定位是business development(翻譯：商業拓展、業務拓展)，沒想到公司主業還沒摸清，就被GM(總經理)派來參加4天的脫產培訓，美其名曰要充分了解國情，才能開拓更大的市場。

四天的培訓，花樣繁多。

第一天，重點圍繞新時代黨的創新理論、黨性教育，幫助歸國人才強化政治素養，提高視野格局。

第二天，聚焦外貿這個領域，設置綜合性課程體系，邀請專家團作專題授課，著重講解國家金融政策以及大國外交思想，系統學習外商投資領域的相關法律法規，詳細解讀外貿領域國家幾個重要發展戰略（例如一帶一路，中歐班列等等），內容繁雜卻也非常實用。

第三天，安排了實地調研、現場教學，走訪了幾家行業龍頭企業，比如全球領先鋰電池企業，全球領先的電動車企業，世界知名的晶片製造企業等等，幫助學員開闊眼界、增長見識，推動深度思考、學用轉化。

第四天，也就是今天，教學任務就是現場交流座談會，特別邀請外資企業代表、南山區傑出青年代表、外貿領悟人才榜樣等等，為學員傳道授業，借用「他山之石」練就「攻玉」本領。

景安的筆記本電腦上，整整記了幾個文檔。各式各樣，分門別類。

不得不說，這次南山區的培訓非常值得，四天的培訓讓她真真實實意識到，她回到祖國了。

短短三年，她在飛速成長，祖國也在飛速壯大，她有許多課要補，有許多事要悟，有許多規矩要學。

培訓最後一天下午，大家都有些鬆懈，四天的高強度學習，她困意來襲，窗外艷陽高照，亮得刺眼，屋內涼風習習，她的思緒渙散。

她坐在第三排的正中，距離演講台不遠，她看了看左右，似乎也都不在狀態，這港普聽著太累，不是在玩手機，就是在發呆。

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