朱翊鈞聽後大笑：「那張先生肯定是『青』！」

自從先帝駕崩，張居正好久沒見他這麼笑過了。也跟著揚起嘴角：「我不在考核範圍內。」

「嗯？」朱翊鈞歪頭，「為什麼呢？」

「因為四品以上官員上自陳疏，由聖上親自裁定去留。」

朱翊鈞點點頭：「懂了，怪不得你們動不動就寫封奏疏向皇爺爺請辭。」

「……」

那大家都是這樣，文人愛面子，用請辭的方式來達到自己的某些目的，以退為進，這是處事哲學。

張居正沒接他的話，朱翊鈞又問道：「那『八法』又是什麼？」

「曰貪，曰酷，曰浮躁，曰不及，曰老，曰病，曰罷，曰不謹。」

「年老、有疾者，致仕；罷軟無為、素行不謹者，冠帶閒住；貪酷，並在逃者為民；才力不及者，斟酌對品改調。」

這個京察聽起來就很有意思，仔細一想，更有意思。京察包括四品以下官員，而所謂的言官，十三道監察御史正七品，六部的六科都給事中也是正七品，給事中從七品。

平時他們位卑權重，管你內閣大臣還是封疆大吏，就算是御座上的天子，他們想罵就罵，想彈劾就彈劾。

成天挑撥是非的一群人，在京察的時候，也成了考察對象。

於是，朱翊鈞又問出了一個讓張居正意想不到的問題：「有用嗎？」

「……」

那自然是，沒什麼用。

張居正不答反問：「殿下為何有此疑問？」

這麼一問，朱翊鈞其實也說不出個什麼來，他只是憑直覺。京察的結果關係到升遷和罷免，利益相關，誰能保證結果絕對公平？

聽起來，考核似乎十分細緻，從前期的準備到結束，歷時至少半年以上，需要建言、咨訪、奏劾等多個環節，但其實，這其中有非常大的操作空間。

按照以往的京察來看，被罷免或是降職的都是其他部門，言官們通常都是安然無恙。

官員之間互相隱瞞包庇都是常態，甚至已經逐漸發展成為黨爭的工具。

但今年的京察似乎與往年不同，因為今年主要負責京察工作的吏部尚書是楊博，嚴世蕃口中的三個聰明人之一。

朱翊鈞就住在乾清宮，時常能看到官員呈上的奏章，他對京察十分好奇，一直在關注這件事的進展。

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