第174章 明君的後宮

看過策論，嬴政便抬步離開，去看其他人的策論，並未過多打擾呂雉，免得影響了她正常發揮。

看了幾個人後，嬴政心滿意足的回到了位置上，不愧是能經過層層篩選走到他跟前的人。

各有各的智慧，也各有各的長處，每個人寫出來的答案都有他們的亮點，雖然有一些寫的有些空泛，但也不能說人家是錯的，只能說太過理想化，畢竟他們並未真的為官過。

而他們關於民那一部分倒是都寫的不錯，畢竟能來到殿試的人都不是蠢貨，在前幾輪的考試過程中，他們已經敏銳的察覺到了這次科舉想要的人才是什麼樣的。

那就是清正廉明，可以干實事，有手腕，能壓下手下官吏帶領一地黔首遵守秦朝法律，欣欣向榮的人。

目前，秦朝的大部分官吏，要麼是當地士族應徵，要麼是退伍老兵轉職當官，但都不識幾個大字，擔不得大任，要麼就是有能之人來自薦，識文斷字有點智慧就可以進入底層成為官吏，諸如此類的官吏獲取來源就導致裡面什麼樣的人都有，什麼心思的人都有。

並非說這樣沒有好處，而是這樣會導致上層命令推行不下去，各方勢力在裡面渾水摸魚，時間久了，便會導致蒼天大樹爛根枯死，便是負責澆灌這顆大樹的人再如何有能耐，他又要如何起死回生？

難道要他把根全部剪斷嗎？

那不叫救治，那叫給出致命一擊。

而現在，秦朝剛剛成立，各方勢力還在觀望，準備拿捏了秦朝的態度，再在裡面渾水摸魚時，突然科舉出來了。

這些被科舉選拔出來的人去往各地，他們裡面最低的職位是縣長，最高的職位是郡守，任期三年，三年裡每年一次政績考核，好的有獎，壞的有罰，無功無過的什麼也沒有。

而在三年後，朝廷又會根據當地三年的政績而進行人員調動，政績好的高升，沒什麼政績的降職，政績差或者非常差的，最輕降職，最重開除並下獄，且不論哪種三年後都不會在本地，會被調到其他地方去。

再加上配套的學院，以及新出的政策與神種，只要腦子不笨都知道這天下，終究是秦朝的天下了。

如此一來，所有人都要掂量掂量自己是要一時的財富與風光和當地士族豪強勾結，還是要一世的風光，帶著美名流傳青史？

而能走到這一步的人是傻子嗎？