徐放沒所謂,他逗得開心:「什麼時候回來?」
陳歲:「應該是後天。」
徐放:「那等你回來咯。」
陳歲:「好。」
徐放:「早點休息吧,晚安。」
陳歲心裡暖暖的:「晚安。」
兩天后,陳歲風塵僕僕地回公司了。
雖然出差很累,但此次收穫滿滿,對陳歲來說,成就感高過一切。
「合同已經交給荔香歸檔了,總金額超過一個億。」一回公司,陳歲迫不及待就向艾姐匯報。
「太好了。」這筆計劃之外的訂單,沒有大費周章布局,沒有總是被財務嘮叨的商務費用,金額達到年度目標值的五分一,艾姐樂不可支:「晚上必須聚個餐。」
見艾姐情緒十分高漲,陳歲思考了一下,開口:「對了艾姐,有個事,本來出差前我就想跟你提。」
艾姐:「你說。」
陳訴這招是學斯曼的,在上級心情大好的時候提些平時不太敢說出口的要求。
「我有一個想法,想在公司內部建立一個新機制。」陳歲觀察著艾姐的表情,展開闡述:「類似於每個月上級給下級評績效一樣,我希望每個月,下級也能有給上級做評價的通道。」
話題跳得很大,而且對話的兩個人,一個正是另一個的上級。
艾姐打趣:「最近對我是有什麼不滿嗎?」
「當然不是。」陳歲笑著,一鼓作氣繼續:「每半年度,員工都有權利,可以重新選擇自己的直屬領導。」
見陳歲說得認真,艾姐也認真回答她:「這種大的改革都需要領導拍板,領導會願意通過一項給自己找麻煩的政策嗎?這件事難度太高了。」
顯然,艾姐就是那個並不想給自己找麻煩的領導之一。
陳歲:「艾姐,記不記得你曾經承諾過徐放,要答應我一個要求。」
艾姐:「……」
陳歲:「當時我說要再想想,現在我想好了,這就是我想要的。」
艾姐眯起眼睛,看著陳歲:「你要結婚了?」
陳歲:「什麼?」
「你和徐放的事我聽說了。」艾姐說的時候雲淡風輕,訝異、惋惜,都沒有,「打算嫁入不幹了,所以給自己的下屬鋪路?」
陳歲的心緊了一下,但沒有問艾姐是怎麼知道的,在擁有大量人脈的人面前,沒有不透風的牆。
「沒想那麼遠。」陳歲謹慎回答:「只是看到了很多基層員工的職場命運完全掌握在上級手上,導致員工行為變形,上級也行為變形,太多讓人無奈的事,所以想儘自己所能,改變這種病態。」<="<hr>
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