在完全不認識，不了解一個人的情況下，能夠證明醫生醫術的高低就得看他的學歷和工作經歷，但鴿譚市看，卻不完全看。

畢竟奧古拉就是一個典型的例子。

外面的世界是典型的人情社會，關係盤根錯節，世家大族把持著他們固有的資源與人脈，不可避免地將真正有才能的人攔在門外，所以，模擬醫療倉的誕生，給了鴿譚市市立醫院另一條選人的道路。

實際操作。

醫療倉是醫院建築升到8級之後新解鎖的一項功能。

裡面有生病了的假人，能夠模擬各種具體的病人情況，給予醫生練手的機會。

算是個新鮮的物什，近幾年才研發成功，目前在星海帝國研究院裡還處於一個保密內測的階段，等到通過檢測，修正錯漏，不斷完善，達到了能夠投放市場的商業標準之後，才會投放到市場之中。

這項研發麵對的項目就是各大醫學院的高校實驗室，以及大星的醫院。

但在其他地方剛剛處於萌芽，甚至聞所未聞階段的東西，在鴿譚市已經投入使用了很長一段時間。

不過，這件事卻沒有太多的人知道。

因為，來鴿譚市面試的醫生本來就是少部分的群體，再加上醫生這種職業的特殊性，導致它的群體流動性比較小。

如無意外，一般，在一個醫院裡一干就是一輩子。

除非，遇到了不幸……

就像當年那場針對感染者醫生的大裁員。

現在回憶起曾經的一切，都好像一個遙遠的夢。

事實上，要不是今天申請來鴿譚市市立醫院進行學術交流的醫院名字看上去有點眼熟，從而勾起了記憶深處的一點光亮，奧古拉幾乎都要忘記了。

他曾經在一所醫院裡，奉獻了近八年的青春。

辭退合約上，院長將他的印章蓋上。

沒有過多的言語，甚至連冠冕堂皇的客套話都沒有和他說上一句。

如同當年面試時，不屑一顧輕抬眼皮那樣，上位者對下位者的態度，從不曾更改。

什麼人？

哦，一個普普通通的小醫生罷了。

幹了八年還是普通醫生，可見這八年裡，他都在混日子啊？

這樣的人又和食米蛀蟲有什麼分別，如果再把這樣的人留在普甜醫院，只會拖醫院的後腿，阻撓其他人前進的步伐。

丟了吧。

再在種情形之下，他們需要一個合適的理由，來為自己的不義之舉站穩腳跟，以增加其合理性，避免在午夜夢回之時，良心不安。

哦不，或許這樣的人，早已心如茅坑裡的石頭那樣，又臭又硬。

是因為不夠努力，不夠優秀，才被醫院所拋棄。

醫院走的是精品醫療路線，精簡人員是為了提高優秀醫生們的待遇，是既有益於醫生，也有益於患者的舉措。

真的，不是因為，感染者才被開除的哦。

恰好是這名感染者，太過失敗！

當時，普甜醫院的院長沒有正眼瞧過奧古拉一眼。