報名參加高考的人,全把加班券給推出去了,要求休假,專心致志迎接高考。
如此一來,廠里不幹了。
行政部門還好說,大不了事情拖一拖,等到預考結束後再說。
車間卻不行。
現在是秋天啊,正是棉花上市,紡織廠要大幹特乾的生產旺季。
這麼多工人全都集中在一起休假了,那廠里的生產任務要如何完成?
可車間不放人休假,一線工人也不干。
憑什麼呀?
拿著加班券換假期,是廠里一直以來的規矩。
他們按照規矩辦事,反而不對咯?這不是在欺負工人嘛。
1977年的工人不是打工人,而是工廠的主人。
你領導批不批假是你的事情,加班券往桌子上一拍,老子(娘)要走就走。
吵到天邊去,你不讓人休假,也是你沒道理。
車間主任們一看這架勢,肯定不行啊,都搞這一套的話,還怎麼抓生產?
最要命的是加班券不帶個人身份識別,它在車間內部跟錢一樣,工人們私底下是會互相借用的。
這就導致了原本沒有積累這麼多假期的工人,通過向不參加高考的工友借,也能湊出一堆假期來。
車間主任們實在扛不住,集體找上了廠長,讓廠長出面解決問題。
可是,廠長又能有什麼好辦法。
廠領導班子緊急開會,橫空出世了一條新規定:所有不積極參加生產,拿加班券惡意休假的人,統統不批准參加高考。
理由是,你破壞生產,就是思想有問題,廠里絕對不給你出合格的政審材料。
這下子,徹底炸開鍋了。
憤怒的工人們衝到領導辦公室,差點沒把整棟樓給掀了。
廠領導們見勢不妙,依靠他們在鬧革命期間積累下來的寶貴經驗,立刻鎖死了辦公室的門。
生怕自己被逮到了,會叫工人們給活撕了。
劉向陽也在行政樓的辦公室里。
本來他作為小字輩,哪怕是個幹部,大傢伙兒也不會把他當回事。
但這段時間,劉向陽明顯感覺自己被領導冷落了。
原本板上釘釘的團委副書記,到了廠長拍桌簽字的時候,變成了「先放放」。
這一放,鬼知道要放到猴年馬月。
劉向陽焦灼得很,他覺得自己不能這樣乾等下去,光等爹媽想辦法。
他要主動出擊,展現自己的實力。
現在,工人們衝擊領導辦公室,要跟廠領導叫板,就是他最好的立功時機。<="<hr>
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