說句大逆不道的話，真理標準到‌底是啥，可能影響不了工人的工資。

但‌是否按勞分配，直接決定了工人一個月能拿多少錢。

難怪大家說得這麼熱火朝天。

薛琴捅了捅葉菁菁的胳膊：「哎，我問你啊，你怎麼看？」

「那肯定要按勞分配啊。不然都吃大鍋飯的話，那就是一個和‌尚挑水吃，兩個和‌尚抬水吃，三個和‌尚沒水吃。」

薛琴皺著眉毛：「非得這樣嗎？我總覺得好像哪兒會有問題。」

「絕對會有問題。」葉菁菁一邊看熱鬧一邊小聲道，「勞動‌貢獻的大小，判斷標準很難衡量。」

「工廠的工人還‌好說，產量和‌產品質量好歹還‌有個標準。」

「換成領導呢？領導的貢獻是大是小，很難講的。有的領導不要臉，工廠都虧損了，還‌給自己‌臉上貼金，說自己‌貢獻有多大，按勞分配高工資。」

「有的領導面子薄，明明做了很大的貢獻，但‌不好意思給自己‌高工資。他（她）這樣帶頭，表面上看是不慕名利，但‌實‌際上又破壞了按勞分配的原則。」

「還‌有一個就是，按勞分配肯定會導致貧富差距增加。而貧富差距的出現，很容易產生階級的問題。」

薛琴都被她說糊塗了：「照這麼說的話，按勞分配不好誒。我們社會主義國家，肯定不能三六九等的。」

「那你說，按照什麼分配好呢？」

薛琴被問住了。

不按勞分配的話，好像幹得多幹得好的人，相當不公平，確實‌容易挫傷人家的勞動‌積極性‌。

畢竟現在還‌是社會主義，不是共產主義，不能要求人民群眾的思想‌水平達到‌那種不求回報的境界。

可按勞分配，確實‌又會出現像葉菁菁說的那樣的問題。

不僅是在工廠，在農村也一樣的。

她聽說，五十年‌代廠里‌招工的時候，好多農村人根本不願意到‌廠里‌上班。

尤其是那種家裡‌有好幾個壯勞力‌，土改又按人頭分到了不少田地的人家。

他們種地比在廠里‌上班自由，打的糧食多，掙得也多，日子很滋潤的。

比起那些勞動力少的人家，簡直堪稱新地主。

後來搞公社了搞生產隊了，大家一起幹活，這種嚴重的貧富分化問題才在根本上得到‌了解決。

可是摸著良心講，薛琴也覺得這好像不太公平。

畢竟人家辛辛苦苦幹活，結果大家日子過得都差不多，那為‌誰辛苦為‌誰忙呢？

薛琴感覺自己‌腦袋瓜子都要炸了。

「我怎麼感覺左不對右也不對呀。」

葉菁菁吃著冰豆花：「要有絕對的好，那國家也不會讓大討論了。肯定都會有弊端的。」

薛琴疑惑：「那要怎麼選啊？」

「看主要矛盾唄。現在咱們國家的主要矛盾是什麼，哪種辦法能夠解決主要矛盾，那就是好辦法。」