不過禾凝翻看了一下他末世3年以來的一系列「大事件」, 卻忍不住皺起了眉頭。

切爾那多是非常典型的「亂世用重典」式領隊, 這個準則其實是沒錯的，末日世道崩塌的時候, 自然不可能用常規手段，那根本鎮不住人。

但, 他自己用暴力上位, 也縱容著手下的兄弟們用暴力鎮壓甚至欺辱普通災民，那就是另外一件事了。

他們維持著基地和平沒錯，但也基本享有基地80%的物資, 以及絕對的超然地位。

故而，即便已經是末世的第三年，他依然保持著彪悍的體型，足足198厘米的身高加上近220的體重，力氣能不大？武力值能不高？

他的那些手下兄弟們也是，一個個哪裡有天天吃不飽穿不暖的災民樣。

誠然，他在他現在所處的基地中聲望值極高，但這完全建立在他與他的勢力的暴力鎮壓之上。

而且，禾凝細看了一下他「護衛隊」手下的構成，第一梯隊的管理者，清一色全都是男性。

即便第二梯隊，也幾乎全是男性，唯獨幾個女性，也只是裡面成員的配偶。

這種組織對禾凝而言，根本沒有存在的意義。

不是她偏見，而是，他的這個組織結構，不需要細想，也知道一定沒辦法達成任務中所謂同盟互助的最終目的。

即便高達98%的聲望值，意味著切爾那多幾乎做什麼決策都能一呼百應，禾凝也不會讓這樣的群體在她的救援組織中掌握任何話語權。

禾凝看向第二個候選人：

【姓名：戴安】

【身份：社區診所醫生，巴可洛倖存者基地醫師】

【擅長：戴安醫術精湛，尤其擅長處理各類常見疾病和外傷。她耐心細緻，善於和患者溝通，能準確把握患者的病情並給予合適的治療方案】

【特殊技能：戴安精通傳統推拿，對於一些慢性疼痛和關節問題，通過推拿手法能有效緩解症狀】

戴安的聲望值也很高，有92%。

禾凝往後翻了翻，聲望值前10的角色中，只有戴安一個是女性。

作為醫師，戴安聲望值高這禾凝能理解，可其他每一個候選人，除了一位叫雷恩的機器修理工之外，禾凝認真看了一翻，也沒看出他們有什麼特別亮眼的品質。

在她的想法裡，能成為末世基地里的領導人管理者，可不僅僅是要身體強健孔武有力，不僅僅要口齒伶俐善於揣測人心。

禾凝要的是她們真真正正，能秉持社會約定習俗的處事道德、能公平公正地對每一位災民。

她依著自己的想法往下繼續滑，在看多了那些表面正直公正，背地裡對迫害弱者的行為睜一隻眼閉一隻眼的候選人之後，她不禁搖了搖頭。

高聲望值，不代表著就是合適的。末世里的聲望大多經不起考究。

最後挑選出來的10個候選人，除了最開始那位叫雷恩的機器修理師之外，其餘9人都是女性。

與切爾那多滿臉橫肉眼神有神形成鮮明對比的是，這10人無一不是面黃肌瘦，雙眼中滿是疲憊。

沒有過強的體力值，她們能活下來，並且積攢些許聲望，全靠的一技之長。

獵人、醫生、培育師、陷阱師、老師、溫柔的長者、開朗的少女……

她們在這吃人的末世里，以自己的方式艱難活了下來，並都在力所能及地感染、幫助身旁的災民。

禾凝要的正是這樣的人。

【是否確定選擇以下10位災民作為互助組織管理者？】

【候選管理者名單：戴安、雷恩、麗斯、亞絲娜……】

【溫馨提示：檢測到你選擇的候選管理者名單中，有部分候選者聲望值低於50%，過低的聲望值將極大地影響到救災管理行動，是否重新選擇管理者名單？】

【推薦選擇管理者：切爾那多、本廖維……，是否一鍵切換？】

這破遊戲的彈窗還挺智能，可惜，用錯了地方的時候更像個智障。

比起官方的建議，禾凝更相信自己的選擇。

接連點了兩個「否」，禾凝直接確定管理者名單，任命精挑細選出來的10個災民為管理者。

這一連套畫面切換得太過於絲滑，導致在禾凝的視角里，這看起來更像是一場模擬經營的遊戲。

她現在的目標，就是「經營」這個坍塌期處處絕境處處荒蕪的萬漣星球，幫助儘可能多的災民活下來。

【你已確定救災管理者：戴安、雷恩……】