【不是，憑什麼只招女員工啊！我抗議！這是性別歧視！】

【啊？啊？啊？我震撼了，大襪子這是農國文字嗎？什麼叫年終獎是年工廠利潤的n%？什麼叫「憑自己努力買房的可一次性獲得公司獎勵」？別以為我聽不出來這是單位分房！】

【離譜，曲董你到底要幹啥啊！也卷到這裡了是吧！】

【@勞動局還管不管了？！這裡有人明晃晃的搞性別歧視啊！我們男同胞不偷不搶，憑什麼就不給我們一個工作機會啊！】

曲柔自帶熱度，更別說她早上剛鬧出了一場大動靜，喬雯靜的招聘信息一發，眾人似乎就像是找到了終於可以攻擊曲柔的靶子，一窩蜂地湧上來喊著不公平。

王昆林也遭了殃，被無數人艾特。

【@微視集團CEO王昆林你們家董事不操心這麼大一集團的事，又跑去干實體了，現在實體是這麼好賺錢的嘛？！快讓她別胡鬧了！】

【@微視集團CEO王昆林王總快出來為我們男同胞們做主啊！曲董可是你們公司的董事，她的一言一行都代表了你們公司，這明晃晃的性別歧視很損害公司形象的！】

網上輿論瞬間炸開了。

招聘信息上寫了只要女性員工，從管理到流水線女工，從研發到打包，只要女性員工，規定得死死的。

衛生巾工廠的員工，他們也不是那麼喜歡，說出去都丟人——什麼？！薪資福利水平遠超同行？！！！

那還幹什麼！快招我！

對不起，僅限女性員工。

已經將這份工作視為囊中之物的男求職者炸開了鍋，各種舉報威脅，甚至還喊話要做空微視。

王昆林：「……」真是有夠無語的！

王昆林才不管呢！甚至曲柔買廠房買機器的路子都是他動用各種人脈在其中牽橋搭線。

快去忙您自己的事業吧！他是真的怕某天一覺醒來曲柔就黃袍加身成了微視全資控股的實際掌權人了。

第37章 教練，我要學這個！……

網上的輿論因為衛生巾工廠招聘的事情鬧得很厲害。

曲柔的評論區幾乎被攻陷了，剛出過「一字千金」的事情，沒人剛往木倉口正熱乎的時候往上沖，但這和上次抽獎只抽女粉絲不同的是——

曲柔「違反」了勞動法。

大咧咧地就將只招女員工寫在了明面上，送上門的靶子，想讓人不歡呼雀躍都難。

團結的男人們聯合起來，準備給曲柔一點顏色瞧瞧。這背後也少不了一些別有心思的人在推波助瀾。

一。夜之間，對曲柔職場歧視的聲討就已經席捲了全網，無論是打開哪個社交軟體app全部充斥著的都是對她指責。

更有痛心疾首的哭著說瞎了眼。

「我本來以為你不是那種沒良心的資本家，結果沒想到你也玩這一套，我對你真的太失望了！我真後悔之前支持過你為你說過話、為你衝過鋒線過陣。粉轉黑了！」

「兄弟們團結起來，抵制這家搞歧視的工廠，堅決不用它生產的任何產品！東西賣不出去了，虧本了就老實了！」

短短40個小時，聲勢浩大到溫舒芸急匆匆地在曲柔睡醒的第一時間就打電話來問她要不要進行輿情管理。

昨天的宣傳公關部門只有喬雯靜一個光杆司令，但在如此優渥的招聘條件和宣傳熱度下，宣傳公關部門人已經招滿了，目前她們就在操著鍵盤和網上那群噴子大戰三千回合，但即便她們自願無償加班，也擋不住那麼多覺得被觸犯利益的男人。

曲柔打了個哈欠，翻身抱住小貓臉頰在軟乎乎的肚皮上蹭蹭，本想繼續睡，但貓主子一腳踩在她臉上，輕巧地跳出她的禁錮，跑走了。

曲柔沒了睡意，打著哈欠說：「鬧就鬧唄，免費的宣發，不要白不要。他們能貢獻幾個單子？還抵制？還堅決不買？我什麼時候說過要賣他們了？」

曲柔眯著眼睛翻了一下評論區，都無語了。

但輿論鬧成這樣，她作為公司的法人和董事長，總該出來回應一下，於是她發了一條新鮮熱乎的動態。<="<hr>

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