話音剛落，溫舒芸的消息就發了過來。

五張照片裡面都是華貴到要穿破鏡頭和手機的美貌首飾。

曲柔最近突然愛上了翡翠——也不能說突然愛上，翡翠的確是漂亮，曲柔以前只是一般喜歡，見過了頂級的翡翠之後get到了翡翠的美貌一下就上頭了。

曲柔是一個有欣賞美麗事物眼光的博愛的女人，這個喜歡，這個喜歡，這個也喜歡，那就全部買了吧！

衣帽間首飾展示台裡面的東西越來越多，也有人投其所好的送來最近一些拍賣會上會出現的頂級翡翠消息。

這些拍賣會有的是近期就開，有的還需要等一段時間，甚至大部分都不在燕京。

不過曲柔只要買就好了，怎麼買那就是全能助理溫舒芸要考慮的事情。

溫舒芸又新招了一個去各個拍賣行給曲柔買看中拍品的專業助理。

曲柔只需要在不想起床的時候，拿著拍賣會宣傳冊頁面打上幾個勾，過段時間就能拿到想要的東西了。

「手鐲就送去林城我媽那吧，這個顏色太老氣了，我現在不喜歡了。」

有一些拍品是可以私下協商提前買下來的，但大部分拍品作為宣傳，都只能在拍賣會上出現，等待的時間就比較長。

這五件翡翠似乎是曲柔一個星期前看中的，那時候的她正對墨翡翠上頭得厲害，一口氣打了十多個勾。

但很快她又對顏色更加瑰麗的紫翡更上心，她就兩個手腕，那麼多翡翠戴不過來，正好快過節了，就送去給曲媽媽戴。

曲媽媽不喜歡也沒關係，過節親戚走動比較多，那麼多親戚，總有一個是喜歡墨翡。

就算不喜歡轉手賣掉也能賣出大幾百萬，沒人會討厭這種禮物。

讓曲媽媽直接轉大幾百萬的跟要了她的命也沒區別，但隨手從手腕上擼下個鐲子送給順眼的親戚她還是捨得的——如果她不知道鐲子價格的話。

曲媽媽知不知道曲柔不清楚，但她的確是不知道價格。

那麼多鐲子，而且還是一個多星期前的事情了，哪能記得住。反正是一個星期前曲柔花的錢跟現在的曲柔有什麼關係？

曲柔沒有任何心理負擔心地安排了因為喜新厭舊被她換了個主人的墨翡，喝完了奶茶便懶洋洋的起身收拾自己準備出發去公司。

有力量公司剛起步，大部分的工廠還沒有進入正式生產的狀態，但燕京這裡的有力量產區，幾乎是一個現成的工業區，稍作改建之後就投入了生產。

總部也被暫時安排在了燕京有力量生產工業區里。

曲柔嘴上說著不管公司的事，事實上也不是很想做這種讓自己勞累的工作，但這麼重要的日子，曲柔還是得去總部露個面，開個會。

令人昏昏欲睡的會議總算是要開到了末尾，按照慣例就改曲柔來簡單講「兩句」了。

溫舒芸沒有給曲柔準備稿子，主要是曲柔很討厭這些形式主義，各個領導的發言也都是直白簡潔直中要害。

雖然都是中高層領導，但大會議室裡面的管理人員們年紀平均在三十歲左右都還是年輕人呢。以前沒得選，只能聽囉里八嗦的囉嗦會議，現在輪到他們自己說了算，自然是怎麼高效怎麼來。

幾十雙眼睛齊刷刷的盯著曲柔，曲柔就真的簡單的講了一句。

「說起來快過年了，員工福利也要籌備起來了。」

這還是她安排墨翡的時候想到的，快過年了，她們有有力量，雖然是個新公司，但年後是員工最容易離職的時間點，招人可是個巨大工作量的活，好不容易磨合一個多月，放個假回來發現要全部重新磨合，那不是浪費時間嗎？！

要給員工們希望和信心啊，這樣離職的員工數量才能降低！

「我們有力量，不是那種給人畫大餅卻騙人的黑心公司！全部都是實打實先吃到嘴裡的噴香大肉餅！」

曲柔越想越激動，一拍桌子就說：「財務和hr也不用算時間了，所有人全部給他們按照一個月的工資發薪水吧！」

曲柔之前給自己招小助理的時候，都是按照這個標準，身為前社畜，她覺得這個發工資的制度簡直妙極了棒極了！但下面坐著的管理人員們卻沒有露出開心和驚喜的笑容。

在公司福利和工資方面，從員工拿到offer的時候就開始計算，而不是按照實際進場工作的時間計算——這個制度是大家都認可的。

工廠開不了工，那是工廠的問題，員工才拿幾個錢，怎麼可能要對這種事情負責？不管工廠開不開工，發薪日都按照正工資給員工發工資。

但曲柔提出的這個——入職未滿一個月，直接按照一個月的基本工資發放建議，除了財務和hr，沒人笑得出來。

這樣就給財務和hr省事了——個鬼啊！