——有的。

表情嚴肅的曲柔在會議一開始，便嚴肅莊重地誇獎了楊麗傑——法務部老大以及錢雨樂。

「錢雨樂關心員工及時發現員工的困難，並向法務部門尋求幫助，楊麗傑也在第一時間接受了這件事。非常好，大家都非常棒！」

堪比幼兒園小朋友得到的直白誇獎，讓楊麗潔和錢雨樂都有些不好意思，並非覺得自己不應該被誇，而是從來沒有哪個老闆會因為這種事情如此直白，鄭重的誇獎她們。

曲柔沒有說什麼客套的場面話，她不需要，有力量公司也不需要！做錯了事就應該受到責罰並立刻去補救解決問題。同樣的做了好事就應該受到誇獎！

曲柔宣布：「錢雨樂和楊麗傑工作表現傑出，每人獎勵2000獎金。邱慧蘭幫助公司管理制度查漏補缺，獎勵5000獎金。這筆獎金會在發工資的時候一起打進你們的工資卡。」

她特意說了是公司給的獎金，就是要將這件事明確到公司制度里去了。

邱慧蘭一眼就認出了曲柔，她的眼睛不太好，耳朵也有點背，而且已經過去大半個月，她的記憶力要是真的這麼好，說不定都能去參加高考了。

但就是很奇妙的在看到曲柔的第一眼，以為被她遺忘的記憶立刻浮現在了腦中。

「你要不要去試試？」——這句話改變了她的人生。

如果沒有對方的主動提醒，邱慧蘭或許還在寒風中掃大街，冒著苦水惴惴不安地像是社會被遺忘的邊角料。

邱慧蘭第1次生出了連她都害怕的膽子，在會議結束之前就走到了曲柔身邊，膝蓋下彎，想要給她跪下。

但她的身體立刻就被兩隻手扶住了。

曲柔嚇得額頭汗都出來了：「不至於不至於，都21世紀了，真的不至於。」

「謝謝，謝謝曲總，真的謝謝您……」除了謝謝她，她的嘴唇顫抖幾乎說不出其他的話。

「應該的，應該的。」曲柔將按到旁邊的椅子上，然後才鄭重的看向眾人，「我們有力量是個很大的工廠，這裡有985211的高材生，甚至是留學歸來的博士，但這裡不只有高材生和夢想主義者。」

「這一點我要反思，因為一時興起，所以喊著夢想羈絆就頭鐵開始莽，現在才醒悟過來——這裡不僅僅是有我們的夢想，還有我們的家人，整個工廠就是一個大家庭，家裡人有煩惱有困難，難道我們可以袖手旁觀嗎？」

曲柔鄭重地看向邱慧蘭：「邱慧蘭同志，你是有力量工廠的員工，那就是我們的家人，你的事就是我們有力量的事！你的官司就是我們有力量公司的官司！不僅是你，所有員工有這方面的煩惱和困難，都可以向我們公司法務部求助！」

邱慧蘭已經幾十年沒有這種渾身充滿了勁兒的熱血沸騰感。

她雖然不懂夢想，但是她懂工資！她懂關心！她懂家人！她想在有力量工廠這個家干一輩子！

曲柔的想法只是一個很粗略的念頭，但她給出了方向之後，下面的員工就行動起來了，首先就是法務部擴容的招聘工作。

以後有力量工廠的法務部不僅處理公司的法務問題，還會處理員工的一些例如離婚、家暴財產分割以及婚前財產諮詢等各項工作。

此外還增加了一項員工直系女親屬的獎學金計劃。

曲柔一開始想過要不要放開限定，但她轉念一想有力量，管理層是女性，工人是女性，客戶是女性，賺的錢是女性的，付出勞動的也是女性的勞動，那麼受益對象也該只限定於女性才對。

「我知道這很狹隘，但有那麼多項目都是不限定只有女性才能接受幫扶或獎金，多我一個也不多。」

最重要的是，有力量只要女員工，說她自私也好，商人逐利，這筆投資投到男性頭上幾年後哪怕學成歸來也無法回到工廠創造更大的價值。

就像現在的員工宿舍，可接受員工帶女性親屬，進來住，但完全禁止男性家屬一樣。

當然了，有丈夫兒子且不願意和丈夫兒子分居的員工也可以選擇不住宿舍拿房補。

只是在魔都這個地方800塊錢的房補，雖然比其他公司福利好很多，但和有力量工廠宿舍比起來800塊錢翻幾倍也不一定能享受得到。

第51章 又快樂了

因為給法務部增加新工作以及增加員工直系女性親屬獎學金計劃的緣故，曲柔在魔都多待t了幾天。

下了飛機之後好好休息了一天——雖然她很難說自己有被累到，但是很會獎勵自己的曲柔，借著出差已經很辛苦了給自己又多買了幾套黃金首飾。