這明顯就是隔空打牛，這愣是有震懾力，又有威力。

陳知夏坐在一旁有些感嘆，這就是有富人的智慧，出手永遠恰到好處。

說完後，全場一陣沉默，陳知夏在一旁干看著，有點懷疑自己過來的作用。

李總突然說：「李瑩，交一個任務給你，做一下員工關懷，了解員工的困難在哪，幫助劉明一起解決，不要總讓他一個人愁白了頭，是吧，我們要把團隊合作得支棱起來，我們是一條鏈上的，不是某個人能行不能行的問題。」

「好的，好的，李總，我會安排知夏來處理的。」李瑩笑眯眯的回應。

等人都散了，李瑩坐在皮椅上轉了幾圈，一臉嚴肅：「知夏，你都聽到了吧？」

李總最後說的話，也讓陳知夏猜了個大概。

故作有些蒙圈的問：「我在旁邊聽得不是很懂，不知道我在這一塊能幫上什麼忙？」

李瑩一說劉明就來氣：「這劉明幹這事也是一兩天的了，以前也都這樣，來一個走一個，一年四季都沒培養出個合格的業務員，天天就給我們部門甩鍋。都一年多了，這一次我們必須要長點心眼了，必須要把員工關懷給做起來，了解問題的根源，把真實情況反饋給李總和劉明，免得又是各種拉扯。」

又生氣的拍了拍桌子：「以後，這種事該怎麼做怎麼做，絕對不講人情。」

李瑩的意思就是讓陳知夏想辦法套出新員工的實話，只有這樣才能讓劉明沒有藉口，好好去帶新員工。

按照李瑩的說法，這事已經弄了一年多，估計李總已經急不可耐了。

這個事做好就是大功勞一件，做不好……以後招人的意義都不大了，因為進來就出去，有什麼用。

然後，李瑩順勢把這鍋甩給她。

她倒沒什麼，下屬幫上級背鍋也是家常便飯的事。

可憐的還是這些個新員工，浪費這麼多時間，還以為是自己無能，灰頭土臉的離開，可能心理上都自我懷疑了。

陳知夏想起小雲生日那天說的，突然有點不忍，新人和她一樣，都很不容易。

但是，眼下劉明的態度已經很堅決了，解決是非常困難的。

這無疑又讓陳知夏陷入了困難之中。

陳知夏插手幾個中高層的事，實力弱小的人，無疑就是吃不了兜著走。

她坐在工位上默默地嘆氣，工作就是這樣，昨天解決了一件事好不容易今天又來了一件事，解決不完的瑣事，讓人感到身心疲憊。

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