丘文低垂著臉，小幅度的點了點頭，有些不自信。

陳知夏慢慢的給他做分析：「你想想，在山區的時候食不果腹的，如果你到了市區，雖然有了一些改善，但是交了房租和吃飯，恐怕也是食不果腹，山里人那麼努力為的就是傳宗接代改變命運，這點微薄收入，以後要是結了婚，生了孩子，你願意看著他們和你一起生活在破敗的小房子，上不去普通的學校嗎？

我知道，這些事似乎看起來很遠，其實也不過是晚幾年的事。男孩子肩上有重擔，一定要努力奮鬥，讓自己的爺爺奶奶和妻子、孩子不受風雨的敲打。」

說到這時，陳知夏看了眼丘文，他眼神閃爍有了些動容。

陳知夏繼續說：「公司沒有大的平台但是小晉升的機會是有的，表現好的半年就可以做主管，一年就當店長，店長待遇也不錯。而且，等你變優秀了，你所學到的都是可以受用終身的，有些厲害的店長一個月工資好幾萬呢，只要肯努力突破自己，一切都不是夢。」

丘文有財富需求，幾萬塊對山區的小孩來說，是一個非常牛批的存在，他有些心動。

陳知夏趁機說出自己的要求：「你想在一個繁華的地方立足，第一件做的事一定是先改變自我的形象，你的頭髮有點亂要勤洗頭，衣服的領子要多捋捋，保持整個人的形象乾淨利落，還有，不要害怕交流，那怕很害怕很害怕，只要勇敢的開口了，你一定會越來越自信，如果不突破自己，永遠也不會有進步的，所以呢，客人進店裡，你一定要第一時間去接待……」

陳知夏用手幫丘文捋了捋衣領子，耐心的告訴他著裝的標準，細細的講了工作的要求，然後給他發了標準的服務話術，讓他回去背誦和練習。

陳知夏隨後又找到了王鵬和李濤談話，他們倆不內向，就是有點吊兒郎當，不認真。

像這樣的員工，他們被否定多了，乾脆擺爛了，並不是他們不優秀，需要給多些鼓勵和掌聲，他們有了歸屬感會更努力。

陳知夏將筆記本電腦到兩人面前，打開了自己做的公司戰略規劃，給他們講解公司的組織架構、未來發展、以及晉升和收入機制，讓他們充分了解認真工作的未來。

他們倆聽完了就在那裡打哈哈，吊兒郎當的調侃：「知夏姐，我們聽完了，公司非常的有前途。」

一聽就知道在敷衍。

這也在陳知夏的意料之中，笑了笑說：「你們兩個人看似嘻嘻哈哈哈，實則非常有野心，還是想做大事的。」

王鵬調侃：「呀，知夏姐，你還會算命，你是從哪裡看出來的？」

陳知夏收回微笑，認真的說：「當時候你們走進求職市場，我就看上了你們，知道為什麼嗎？因為你們的眼裡有光，而且愛玩的男孩子更聰明，你們的思維不同於常人，我相信你們在未來一定可以做出很多超越我們認知的成績，這是我錄用你們的原因。」

別看精神小伙打扮奇特，看似吊兒郎當，其實他們的內心豐富而且有想法，只要遇見良人，他們比常人更努力更吃苦。

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