但實際陳知夏是反著做的，她先給婷婷的簡歷給老闆，找機會提劉工補償金的事。

資本老闆，每一分鐘都很寶貴，花高薪招聘的原因就是為了分擔他的時間和精力。

基層有機會接觸老闆，更需要營銷自己，才有機會實現工作的飛躍。

陳知夏非常珍惜這次見面機會，認真的整理出一條信息發送給老闆。

【簡訊消息】

李總，上午好。

我今天面試董事長助理婷婷，綜合評分：78分，建議您做個複試。

1、身高173，形象良好，表達順暢，會應酬。

2、邏輯思維可以，能提出不同意見。

3、有銀行工作經驗，對她前銀行系統領導關係網比較熟悉。

4、董事長助理經驗略欠缺，可以培養。

個人建議複試，原因如下：銀行系統工作加分，形象加分，經驗還需待培養，如果不合適可以作為備用人選，您的時間沒有損失。

註：婷婷現在就在公司大廳等著，您住的地方距離公司3公里，預計乘車過來要十分鐘左右，為了時間更寬裕一些，建議你定複試時間在一個小時後，11:30，面試完剛好可以吃午飯。

精英多數是有傲性子的，有能力不一定願意做小事。

資本老闆手裡不缺精英，就缺讓他感覺放心的人。給資本老闆做事，學歷口才能力不突出，就是要事無巨細，考慮周到，才能博到青睞。

普遍大佬最親近的心腹，幾乎是家事、細事、全部一手操持。

這條信息發送出去沒幾分鐘，李總就爽快的回覆兩個字，好的。

資本老闆的字很貴，多數回復好的，好的，字少看起來毫無存在感，但是往往證明你處理得很好。如果某一天字多了，事就大了。

老闆過來面試前，陳知夏就把水和茶、筆都準備好了，讓老闆無後顧之憂。

像這種一兩萬塊錢的職位，大老闆根本不會花很多時間去面試，婷婷上三樓不到半小時就出結果，立馬通知錄用，讓下周一上班。

婷婷出來的時候剛好碰到後勤主任這小老頭，紅彤彤的小臉緊緊的盯著婷婷的背影。

婷婷前腳剛走開，老頭兒就探進了半張臉，做賊心虛的問馬總：「這女人來找李總做什麼的？」

空氣中全是為女兒焦慮的醋罈子味。

李總看起來就是正兒八經的人，馬總也覺得好笑，抽了口煙，笑眯眯的說：「給李總當董助的。」

「就這聲音軟軟的，能當董助？？」老頭一臉的不屑：「有點狐狸精樣。」

女婿錢多了，岳父最容易焦慮，看到女婿身邊出了個漂亮美女，都能為女兒捏一把汗，話音剛落，就開始八卦起了那些個前塵往事，以奠定女兒的地位。