這哪是培訓，簡直是把人當工具戲謔。

小秋冷笑：「你以為這就完了？還有更魔性的。為了激發員工的工作激情，設置了一場軍訓遊戲，選出四個體質強的隊長帶隊PK，輸的隊伍要給贏的隊伍鞠躬、下跪和做伏地挺身。第一次輸做八十個伏地挺身，第二次做一百六個伏地挺身，第三次三百二十個，不下跪的加倍處罰，以此類推。」

「也有倔的，死都不肯下跪，親眼看著隊長做了六百四十個伏地挺身，都快暈厥在地，哭著彎膝跪下。女隊長一邊做伏地挺身一邊哭，有的甚至都起不來了，爬在地上用胳膊肘撐著胸部起來，硬是做完六百多個伏地挺身。做完的時候整個人動彈不得，全身紅腫，擦了活絡油，幾個人抬著回家的。」

「處罰的時候，連培訓助教老師都被這殘酷的景象看哭了。」

「還有好幾個隊長，被罰做一千個伏地挺身，當場暈了過去，叫了救護車搶救，還是沒能中斷培訓。這哪是公司，這是比傳銷更喪心病狂的企業。」

陳知夏：「他們為什麼不當場離開？」

小秋：「誰敢不服從，除非要離職。市場經濟不景氣，門店的店長都是35歲左右的，家裡有孩子要養，只能忍著。」

這種培訓，明顯已經不把人當人看了。

受小秋的渲染，陳知夏也說出了自己的真實想法：「我當時選擇離職，是因為余總讓我去做這些事，我拒絕了，所以才離開的。人的眼睛裡不能只有錢，還要有良心。」

說到良心，小秋笑了：「現在老余每天都在宣傳要做良知企業呢，只有企業里的人知道，那不是公司，是十八層地獄。」

陳知夏：「胡希薇和洪盛一定在裡面混得風生水起吧？」

小秋：「這樣的企業，需要這樣心狠手辣的人。」

陳知夏沒有因為小人當道而感到難過，事實就是，比他們更壞的人也過得很好。

每個人都有責任。

當大聲說話有了震懾力，大家都喪失好好說話的能力，被挨罵的人反而敬重罵他的人。

資本知道大家喜歡豪車，他們就秀豪車，知道大家喜歡衣服，他們就秀奢侈品。沒人關注他們品行，他們就不在乎了。於是有了很多劣質產品，有了很多不道德的事，有了很多食品安全問題。反正他們把大家口袋裡的錢掏干，然後再秀一秀豪車和別墅，大家還不是對他們舔屏。

我們所追求的，就會成為社會的主流。控制無妄的追求，才能創造友好環境。

敬仰愛你的人，愛你才能成為文化。敬仰罵你的人，被挨罵就是日常。

陳知夏：「說實在話，普通人已經接受過超多的培訓和教育了，都很有正義感。余總總覺得員工需要被教育，而我不覺得，我覺得這個社會需要被教育的人是企業家，大眾要教會他們講誠信、有良知、愛國、愛民。」

人家口袋裡有錢跟我們關係不大。是貧是富跟我們關係也不大。跟我們最有關係的是道德。因為他們一旦失去了道德約束，我們的生存環境就出了問題。

聊了一會，前台拿來一串葡萄：「夏姐，老闆剛從好吃水果店買了點七色葡萄，讓我分一點給你。」