「所以如果要讓科學技術和農業水平都得到長足發展，就必須重視工匠、科學家和農學家，」伍愛華說道：「這也是我們談古代法制制度的意義，沒有律法保障發明者的智慧財產權，發明出新事物也是被豪門貴族抄襲或者搶奪去用來發財，誰還會想要發明呢？還不如專攻精雕細琢，換取貴族的打賞呢。」

「今天我們的視頻到這裡就結束，下一期我們來和大家說一說隋唐時期立法，特別是《唐律疏議》這個大部頭，大家敬請期待～」

說完，伍愛華結束了今天的直播。

伍愛華下播的同時，很多工作人員和自己的聯絡人告別，而後都是一副鬆了口氣的樣子。

伍愛華直播期間，他們要和古人聯繫，討價還價、爭取達成目標的同時還要建立雙方信任，也是很不容易。

就連被提前「下崗」的小錢也有其他同事接任和宋仁宗聊天。

高強度的腦力消耗讓大家在下播之後，都一副被掏空的模樣。

當然，也有個別精力旺盛的人員神采奕奕。

部長看到大家這幅樣子，提醒道：「大家記得把自己和古人的對話整理成文字版本，提煉出要點，報告今天內要交上來。」

先是提醒了一下重要工作，而後部長才說道：「大家今天也辛苦了，後面可以好好休息兩天，到時候預留一兩個小時和專家組會談就好。」

工作人員們提交報告後放鬆的時間，才是專家們緊鑼密鼓加班的開始。

只是，看到工作人員們的報告，一把年紀的專家們目瞪口呆，只覺得自己無法勝任這個職位。

「我覺得，我這是受了工傷。」一位在專家中算是年富力強的四十多歲男性專家說道：「為什麼會用這些報告懲罰我？」

「如果我沒記錯的話，我們當初給他們的方針是儘量建立和古代名人的信任，並且引導他們廢除一些不太科學、反人性的律法？」男性專家問道。

另一女性專家聞言回答：「你沒記錯，他們不也是這樣做的嗎？」

「你看看，人家怎麼不是廢除反人性律法呢？宋朝這個，財產傳給親女兒才是符合人性的，所以不是說服宋仁宗不要給隔了好幾輩的侄子，設立皇太女嗎？」

「還有，裹小腳是不是反人性？廢除裹小腳又有什麼錯呢？」

聽到女專家的話，男專家只覺得無言以對：道理都是這麼個道理，但是你不覺得這個非自然管理部門的工作人員太不正常了嗎？他們想出來的都是些什麼辦法啊！

「這兩個先不提，你看看和劉娥溝通的那個人。」男專家說道。

女專家聞言看了看，差點沒被自己的口水嗆住，但是為了表示自己對工作人員們的支持，還在強撐著說：「從選取繼承人的角度，也不算有問題。」

劉娥擔憂的問題，主要是宋仁宗一直沒孩子。

作為攝政太后，劉娥其實也不算權欲過度膨脹的典型，最起碼她還是比較認同仁宗繼位，也認為仁宗應該有孩子繼承。