吳玉芝又來找林秀婉：「我聽人說城南的紡織廠因為經營不善倒閉了，廠里上千人直接就沒了工作，據說他們的廠長連安置費都沒有給，直接就把人給轟走了。」

「那些工人沒有了工作，全家都得喝西北風，秀婉，我們廠會不會發生同樣的事情？我這心裡慌得不行！」

林秀婉深吸了一口氣：「邁華是國家的重點企業，雖然現在經營的狀況不太好，產品也沒有太多的竟爭力，但是還不至於連廠子都沒了，只是可能會有一部分職工要辦停薪留職的手續了。」

吳玉芝瞪大了眼睛，難以置信地捂住了嘴。

林秀婉和秦瀾光商量了一下後就將停薪留職的員工名單圈了出來，那些人大多都是平時做事吊兒郎當或者是不重要的工作崗位。

比如說圖書館就由原本的十人裁減到五人，直接就裁了一半！

這份名單公布的時候，吳玉芝的心口狂跳，當初如果不是林秀婉硬拉著她學英文，把她從圖書館調到外貿部的話，她的名字估計就會出現在這份名單上了。

這份名單在邁華不管是總廠還是分廠，都是一石激起千層浪，被停薪留職的那些員工跑去廠長室問這是什麼意思。

停薪留職這個名詞對絕大多數職工而言都很陌生，但是再陌生，他們也大概知道這是要停他們工資了。

邁華這一年多來光景不算好，給職工發工資也發得磕磕絆絆，但是和其他發不出工資來的廠子一比還是要好一點，現在一下子這麼多人停薪留職，所有在名單上的職工都不淡定了，沒在名單上的職工則有一種劫後餘生的感覺。

秦瀾光耐心地向他們解釋，只是這種時候這些職工又哪裡聽得進去這些解釋，一個個罵罵咧咧，嚷嚷著說這事不公平，憑什麼要停發他們的工資，而其他人都好好的？

秦瀾光的脾氣雖然好，但是被他們這樣圍著也頭大，他知道好好跟這些人說怕是說不明白了，便黑著臉說：「你們問我為什麼偏偏是你們，而不是別人，問這話之前，你們還是先問一下自己。」

「這些年來，你們為邁華做了什麼？又創造了多少效益？可對得起你們的工資？」

這話倒把這些平時就喜歡渾水摸魚的職工給問到了，他們的臉上有些尷尬。

第142章 處境艱難

MDI分廠前幾年因為那三條進口的生產線一直處於半停工的狀態，很多職工都閒得很，每天除了打掃衛生外就沒事可做。

絕大多數都在那裡混日子，反正干不干廠子裡每個月都會發工資，他們端的是鐵飯碗，只要不犯大錯就不用擔心被開除，大家都這麼混著，就混得有些理直氣壯。<="<hr>

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