飽滿的芝麻丸一點點變少。

芝麻和黑豆、黑米炒過後的脆香讓芝麻丸的香味更加豐富。

她像是在鍋里滾過一圈，再出來時，留下余香滿口

袁昊婷不知不覺就吃完了，再想吃，卻沒有了。

真是遺憾。

她也不由跟著周圍的同事一起做夢，說不定以後他們近水樓台先得月，還真的能吃到更多景老闆做的東西？

景嫿到公司第一天，也免不了俗。

「開會。」

在戴經理的主持下，會議進行得很順利。常規議題後，景嫿提出了未來要做的一件事。

「我想做一個APP，有人在上面教怎麼做美食，大家可以在上面分享交流美食以及和美食相關的一切事情，比如美食攻略，你們做的美食採訪。」

「最好還可以在上面買到美食。」

景嫿提出這個想法，員工們看得出她是真心想要做這件事，都很積極地出主意。

當然了，或許也有在新老闆面前積極表現的成分。

但他們發現，好像無論他們說什麼，新老闆都給他們一種「你說得很好」的錯覺。

糟糕，不好意思吹牛了，搞不好以後還真要實現。

景嫿覺得大家都太富有創造力了。

她必須努力完成任務掙錢。

而她提出了這麼多工作，不知不覺給員工們吃了一顆最好的定心丸。

這麼多事情要做呢，只要好好工作，肯定不會無緣無故解僱你們。

事實證明，效果就是這麼好。他們離開會議室之後，還沉浸在以後怎麼發展這個APP上。

景嫿今天的工作也完成得差不多了，離開時和員工們打招呼，鼓勵他們好好工作。

員工們目睹景嫿離開，頓時悵然若失，無心工作，都在討論他們居然真的成了景老闆的員工。

可惜景老闆說要低調，最好不要在網上說這件事。

不然他們早就炫耀八百遍了，肯定會收穫食客們羨慕的目光。

但不在網上說，和自己信得過的好朋友分享分享還是你可以的。

袁昊婷就很開心地和自己大學宿舍舍友兼好友們分享了這個好消息。

大家都是幹這一行的，平時交集也多，早就成了無話不談的好朋友，而且因為相互有了「把柄」，反而可以更好地吃瓜。

【有一說一，為什麼我還不出現在你們公司？】

【有一說一，為什麼我不能去給景老闆掃地？】

【有一說一，為什麼我不能去給景老闆倒水？】

【我就不一樣了，我想去給老闆當小狗狗。我為什麼不能是景老闆身邊的小狗狗？老闆那麼擅長做吃的，做出來的狗飯肯定也很好吃！】

【汪。】

【汪。】

袁昊婷剛去過同事說了幾句話，再回來看手機。<="<hr>

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