主打一個拎包入住。

因價格等諸多因素，這個小區的開單來的比和睦小區慢了些。

可一但開了口子，重裝新裝的客戶接踵而至，唯有一點是很多人一開口都要指定設計師葉小羽，並負責部分監工。

只是設計圖也罷，葉小羽都儘量向他們推夢百合其他監工，畢竟她的工作可不局限於一名設計師，背後還有一整個裝修公司。

假如非要，也不是不行，現在還沒有萬事說死的底氣，只是得加錢+排隊。

像這樣的設計與裝修，葉小羽當前最多同時兼顧五套非店鋪非別墅但精裝修住房，當中還有很多雜碎工作交給兩位專屬助理，等夢百合走上正軌，五套數量還會縮減，要求可能也會一步更比一步高。

葉小羽希望自己也不天天面對千篇一律畫設計圖，有時間去探索學習更深的世界。

本 來以為會等商鋪開張再二次大量擴招，現在看來，夢百合需要更多設計師助理，銷售員也一樣，還有監工、安全員、施工隊、財務、打字員、清潔工等，每一種人才都缺。

夢百合新任人事主管陳亞男，現在已經不再跑經銷商和財務，和她的兩名實習助理每天都忙於招聘。

和兩個二手房小區相比，新房小區裝修簡單，他們不需要拆除施工，有物業有建築圖，像是在白紙上作畫，

但宣傳相對複雜一些。

首要問題是，夢百合銷售員會遇見許多同行競爭者。

這些競爭者大多都是一些游離的建築團隊，即便他們介紹自己是裝修公司，可也不一定有營業執照，還是有一家有的，他們學著夢百合匆匆創建裝修公司，打算趕在夢百合之前撈一把，能把競爭對手擠掉最好。

而現在的房地產商與物業保安往往會拒絕這些人進入小區，只要不是業主要求，很多時候，他們會把這些人擋在門口，也有機靈者賄.賂業主或保安偷偷進入。

葉小羽儘量不想自家銷售員也跟當賊一樣偷偷摸摸，她有個優勢，還是小區業主，非常簡單能夠以裝修老闆的身份，與房地產商的相關負責人進行合作談判。

核心內容是：「我們可以幫助你們銷售房屋，你們也可以幫我們打一打GG，推銷推銷，這是一件合作共贏的事情。」

包括陽光小區在內一共有六個小區的房地產商都同意初步合作。

其中有四個房地產在參觀完夢百合的多套作品後，還與夢百合簽訂了該小區多間戶型樣板間的裝修合同，進行深度合作。<="<hr>

哦豁，小夥伴們如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)

<span>：||