時妍抬起頭看著他，一字一句問：「你說的維護客戶關係，是要我上酒桌嗎？」

「這是避免不了的。不是嗎？」

「除此之外呢？」

任一倫盯著她，「如果做一些別的事，能讓你賺到很多很多錢，你做嗎？」

第56章 .她不想後悔的時候埋怨他，都怪你

「你有病吧。」時妍起身就走，「也不知道你是開公司還是開什麼。你的開張賀詞我就祝你開門就倒閉吧。」

任一倫哈哈笑了起來，「小姑娘家脾氣那麼大。」

時妍給了他一個白眼。

「別走。」任一倫起身叫住她，「我道歉，其實剛剛我只是試探你一下。」

「試探我？」

「對，試探，就跟找工作面試一樣嘛。我告訴你，不折手段的人我信不過。恭喜你通過了試探。」

時妍冷哼，「試探我的人我也信不過。」

她繼續挪她的椅子往外走。

「給你百分之六提成！」任一倫在後面喊。

時妍腳步頓住。

「你談成一單客戶，我給你百分之六的提成。」任一倫在後面喊，「怎麼樣？有誠意嗎？基本工資，還有你要是跟後期維護和執行另算。」

時妍沒吭聲。

任一倫又說：「在安雅客戶部拉一個客戶的提成是三到五。不過你們 A 組拿這個的機會不多。」

時妍沒去管任一倫對 A 組暗暗的揶揄。A 組拿這個的機會不多，但是在年終績效方面的收成卻比他們高。現在不是跟他掰扯這個的時候。

她想的是最重要的一件事，她重新坐下來問：「就算你給我提成再高，你的資源配置能讓你一年做多少個客戶？我的工作量不飽和，不一樣賺不到錢？」

「所以我們不做高大上的項目，在一個項目上不需要花費那麼多精力。我們只做能賺到錢的項目，能明白嗎？」任一倫語氣深深強調「能賺到錢」這幾個字。

所以他的賺錢思路是從安雅的「以服務好客戶為本」，轉換成「以自己為本」。

這也跟周怡常教導他們的不一樣。

時妍眼神里流露出質疑。

任一倫看到時妍的眼神笑了笑，「我知道周怡從來都要求你們團隊比稿競標和日常服務的人員是同一批人，但我不是。我會組最好的團隊競標，但日常服務的時候會多給年輕人機會。對客戶嘛，其實沒必要太負責。我們不是也混的好好的嗎？他們不也活的好好的嗎？所以說只要不慣著客戶，你會發現他們的真實要求也沒那麼高。」