日曜的領導層才沒興趣研究電梯問題，他們只對一件事情感到生氣：「你們這大半天都幹了些什麼？沒工作可做了嗎？兩個電梯也值得你們這麼多人去圍觀？還做試驗？這麼有研究精神為什麼不用在開發新產品上？」

日曜員工們只好拋開自己本就已所剩無幾的好奇心，回歸各自的工作崗位。還有興趣繼續進行研究的檢修員也被客氣地請離日曜。侯卞則去給參與了試驗勞動的貓們加餐。

蕭笑溪：檢修電梯時已經確認，電梯頂上沒東西，小絨毛被算入了人頭數的事情情緒場沒有隱瞞原住民的意思。所以，這只是一個單純的檢測機制的問題嗎？

蕭笑溪：將一件事情設置為用科學與靈異都可以解釋得通的情況？原住民願意徹底研究，這就是科學；原住民不研究、純靠腦補，這就是鬼故事？或者，這次的負司任務也既可以做成科學向，又可以做成靈異向？不同的選擇進入不同的路線？

第154章

在蕭笑溪嚴肅琢磨正事之時, 她聽到自己所在辦公室里有人用調笑的語氣說：「想做與貓相關的工作的話，當年去學獸醫專業不好嗎？」

另一人搭話道：「是啊，簡直不知道有些人是為了什麼來上班的。可能他們自己也不知道？」

兩人陰陽怪氣的話語意思是指向侯卞, 但不屑的眼神卻是針對蕭笑溪。

蕭笑溪沒搞明白自己是如何得罪這兩位同事的, 也並不關心，她只煩惱於電梯一直不弄出大事來，不知道自己的任務何時才能完成、何時才能回負司。

蕭笑溪：我真的不想上班了啊。相比起來，負司任務中的驚悚刺激恐怖等場面, 舒坦多了。我爭取把這場推動成靈異向吧。

可惜任務進度條持續不動，絲毫不給蕭笑溪面子, 蕭笑溪也找不到推動的方法。於是蕭笑溪不得不繼續與隊友一起按時上下班, 有時還得周末加班。

與此同時, 電梯讓日曜員工們想不通的超載警報邏輯也持續著, 直至令員工們習以為常、將小絨毛形容為「人貓」。

小絨毛：呸，難聽。

蕭笑溪與侯卞終於拿到了他們第一個月的實習工資, 並開始鄭重商量辭職的事情。

侯卞：「也許任務中說的電梯不是日曜公司內的這兩部？也許我們需要將各個地方的電梯都試一遍, 找出異常的那個？」

蕭笑溪對侯卞的說法大表贊同, 晚上回到宿舍後便積極地開始寫辭職信。但在信寫完之前，蕭笑溪聽到了哭聲。

由於手頭拮据，也為了在夜晚時能距離不方便離開日曜公司的小絨毛儘量近, 所以蕭笑溪和侯卞最終還是選擇了住入日曜員工宿舍。

這個員工宿舍以中間樓梯為分界, 左側住男員工，右側住女員工。右側靠近樓梯的位置有鐵門，可以鎖上。