但申請之時、入準備區之前，小絨毛附加了耍懶：「負司，如果你不批准我與烏馨進同一場，可不可以當我沒申請過？讓我過完我這次的剩餘假期？」

回復小絨毛的是後勤：「不行哦貓，你們是收假進入情緒場分配區之後才能確定能否同場，而進了分配區後下一步只能是入準備區，不能退回負司。『負司→分配區→準備區→情緒場→總結區→負司』這條線是單向的。」

後勤：「不過你現在還來得及撤銷申請，撤銷後你就可以繼續安心休假了。」

烏馨也說：「如果你實在捨不得假期，就撤銷申請吧。我倆的磨合也不急在這一兩場，說不定過不了多久我們就自然同隊了呢？如果看得足夠長遠，任選兩個老員工，同隊一次的機率還是比較高的。」

小絨毛：「放棄這次的休假我會捨不得，但如果放棄這次與你同隊的機會，我也會有點掛心。我很期待大賺能量噠。」

烏馨：「你這兩頭都想要的心態倒真是非常人類。」

最終小絨毛也沒有撤銷申請，不過它糾結得並不是太久，因為遞申請時距離烏馨本次休假結束只剩下了一刻鐘。

即是說，小絨毛最長也就只能左右為難一刻鐘。

當烏馨假期倒計時結束的瞬間，小絨毛也提前結束休假。

一人一貓都進入了情緒場準備區，再不能反悔了。

小絨毛：所以，「分配區」是在哪裡呢？從負司到準備區不是瞬間的事情嗎？分配區會不會是後勤搞出來的糊弄概念？後勤跟著負司不學好，都成了欺騙一線員工的好手？

好消息是，小絨毛這次沒有白白犧牲假期，它與烏馨確實被分配入了同一個情緒場，且這場全隊只有他們兩個。

烏馨：「好像是非常適合我們磨合的狀態。如果這情緒場緊迫度不高，說不定我們在情緒場內就能錄好精品歌，這樣回去後便不用把休息時間花在這上面了。算是變相騰出了一些休假時間。如果精益求精，錄製一首歌其實是很花時間的。」

小絨毛又被開拓了思路：「如果能把工作都放在情緒場裡做，那回負司後就可以純玩啦。以後當我需要與誰合作項目時，都可以考慮與他組隊進情緒場、在情緒場內完成項目、不占七天假期。」

烏馨：「想法很美好，可惜變數很大。」

烏馨：「首先，負司和後勤批不批准你與你的合作者同隊就是問題。偶爾像我們這次這樣突然想到了申請一次，還有被滿足的機率，如果每次都申請，你與你的合作者即使本來能同隊的，負司也會故意把你們拆開。」