要知道他在廠里已經幹了十來年了，就差幾年就滿15年了，可以申請退休金了。

不然的話，就得自已補齊缺的部分，一點也不划算。

所以，他時刻都想回廠上班。

最近，廠里傳出的消息，他也有所耳聞，現在他天天都在關注後續動靜。

第56章 員工安置問題有希望

這些岳欣然就不知道了，現在她正在積極聯繫她能想到所有可能有幫助的人。

之前她已經拿到鄒總他們提供的準備裁員的名單，上面姓名、年齡、籍貫、工齡、工作經歷都有。

大致瀏覽了一遍，發現共有六七百人，其中行政人員就有百來號人。

有外地的，有本地的，但大多數都是沒什麼一技之長的。

本地的，她還是想就安排他們在本地幹活，畢竟家在這裡，還是一家團圓為好，估計他們也不想離鄉背井。

外地的就不講究了，能安排離家近的就安排離家近的公司崗位，實在不行的話，也只能找個工資待遇偏上的外地崗位，反正他們在這邊也屬於外地，到哪都一樣，他們應該已經習慣了。

她對這些懂的也不多，第一個想到的還是唐衍。

不過，之前已經麻煩他很多了，也不能一有事就去麻煩人家。

他們也只是假扮情侶，不是真情侶，事事都找他感覺怪怪的。

還是先諮詢一下葉利肯他們的意見吧。

想到這裡，立馬給遠在國外的葉利肯打電話。

雖然也可以諮詢他們給自已安排的助理琳達，但感覺還是葉利肯更權威一點，看起來更像智囊。

「喂，葉利肯，我有事想要諮詢你一下？」

「小姐，您說？」

「我這邊想要投資一個公司，這個你也知道，就是不知道多餘的員工要怎麼安排，想要問問你那邊有沒有什麼渠道？」

說著，就把具體情況，以及其中的難點，結合自已的想法一股腦傳輸給葉利肯。

葉利肯實際上之前也多少聽利奧提過點，小姐的想法他也知道。

小姐還是太心軟善良，總想著幫助所有人，難怪能獲得前BOSS的贈予。

他思考了一下，回道：「小姐名下公司不少，但大多數都在國外，在國內的只有幾家，但控股超50%的只有LC集團和特思拉，而只有絕對控股的公司才好安排人事。不過LC集團您也清楚，適合這些人的崗位不多，大多招聘的還都是年輕女性。」