說到這兒，他停頓了一下，接著說到：「而特思拉是全世界最大的車企，主營電動汽車、太陽能、機器人等，占世界排名前十。在華國香海建立了分公司，員工人數達到上萬，應該有不少崗位可以提供。」

「還有一家鋼鐵公司叫慶鋼集團的，這是最貼近騰龍集團員工現狀的好去處，同為鋼鐵行業，也算專業對口。它是國內鋼鐵行業排名前三的大型公司，就算在國際上財富也是排前三百名的，只比LC集團差點。旗下分公司不少，您占有其百分之三十幾的股份，已然不低。只要聯繫集團董事，提出安排人員的要求，相信他不會駁了您的面子。」

岳欣然聽了一喜，還有這麼湊巧的事，慶鋼集團也是生產鋼鐵的，想來員工去了，也好適應。

出乎意料的是，她名下竟然還有一個大型車企，這下可提供的崗位就更多了。

「既然這樣，那這件事就麻煩你幫忙聯繫一下了，爭取得到肯定的答覆。還有LC集團那邊，騰龍集團裁員名單中也有不少女性，說不定那邊有合適的崗位，兩邊都聯繫一下吧。」

「嗯，好，沒問題。」

掛斷電話後，岳欣然就耐心地等待葉利肯這邊的消息。

葉利肯辦事效率那是沒話說，第二天一大早就收到了他發來的關於特思拉、LC集團和慶鋼集團梳理後的崗位需求列表，上面列述了所招崗位的任職要求、薪資待遇、工作地點等，也表明由她介紹的人員可相應降低招聘要求。

岳欣然看了很滿意，這份待遇基本都比騰龍集團高出不止一籌，不愧是外企，資本就算雄厚。

正好可以利用國外的力量來解決國內員工的就業問題，也算為國家做貢獻了。

以前如果誰能給她提供這麼個機會，估計她做夢都能笑醒。

有了這份名單，算是徹底解決了後顧之憂，可以放心的接手騰龍集團了。

簡單的用了個早餐後，先打個電話通知鄒總他們，告知他們事情有眉目了，就帶著人馬不停蹄地趕往公司。

公司里所有人都已經在會議室等候，就等岳欣然到了，看看有什麼好消息，電話里也沒說清楚。

這才過了一天，他們都不太相信她能有什麼好門路。

要知道他們從散會後就急忙開始聯繫以前的好友或關係比較好的其他公司高層，但都被委婉地拒絕了。

現在經濟形勢不容樂觀，縮減人員還來不及，誰都不敢冒這個險來擴員。

畢竟，多張嘴吃飯就多個人工成本，一個兩個還行，看在情面上，收了也就收了，多了是不可能的。

想要把這批員工成功推銷出去，反正他們是做不到了。

所以，他們也不相信岳欣然能有什麼好辦法。

只有利奧他們老神在在地端坐著，一如既往的相信她，在場的也只有他們知道BOSS的資本有多麼雄厚。

在他人眼裡千難萬難的事情，BOSS這裡，那是小菜一碟。<="<hr>

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