坐在钟立言对面，他将打印的两份文件中的一份交给他。

每次汇报，她都会将邮件内容和附件打印一份，再把内容中她提取的重要元素，用记号笔标注。

这样，老板一边听她介绍她预审时提取的重要内容，一边还可以看邮件原件，作为参考资料。

如此工作，他就不需要对着电脑，费神费眼的一封一封读邮件，一行一行看了。

这样她一跟他汇报，他了解了下属汇报的工作内容，直接下决策，或者给出解决意见就行。

极大的提升了钟立言的工作效率，也就提升了占云各大项目的推进效率。

而且，钟立言从邮件和流程工作中省下的力气，又能干更多其他的工作了，整体效益极大。

每次这么想的时候，鞠礼都觉得自己特别有用。

公司简直离不开她，嘿嘿。

汇报完工作，记录了老板对每一封邮件的回复意见，她本该立即回到自己工位前，开始依次措辞给各大中层高层们回复邮件。

可想了想，她还是开口道：

“老板，刚才我得知有一个行政部的同事，叫张贝贝，私下讨论薪资，企图鼓动其他员工排挤和怨恨我。我已经将事情告知了行政部的领导朱敬一，朱总反馈说会去处理。

“因为您现在是我的直系上级，所以我也专门跟您汇报一下，望您知悉。”

鞠礼原本不想跟他说这事，毕竟不能公司里什么屁大点儿的事儿，都拿来跟他说。

那他一天光听这些乱七八糟的事儿，别的什么都不用干了。

而且，她不希望他觉得她是在跟他告状，或者觉得她是希望他帮她做什么。

这不合公司规定，也不符合他处事公正的性情。

她也相信二师兄能处理好，绝不想拿这样的小事儿来烦扰钟老板。

可是，钟立言现在是她的汇报上级了，她不希望回头张贝贝背后抹黑她，触犯公司条款被开除的事，是从其他人嘴里，传到钟老板耳朵里的。

当然也有可能，hr和二师兄并不会将这种小事说给老板听。

可万一说了，那钟立言的观感会非常不好——

她是他的下属，是他的秘书，可是公司内部与她相关的还算比较大的事，别人知道，他却不知道。

作为一个掌控欲极强的老板，可能会心生不满，甚至觉得她对他有所隐瞒。

说罢，她站起身，朝着他低眉顺眼的点头示意，便欲离开。