下意识的想笑，却又想起之前鞠礼曾经告诫她，受训诫的时候，不应该笑。

她抿着唇，显得有些无措。

鞠礼瞧见她这个样子，快要出口的骂人话，再次憋了回去。

“自下而上的求调资料，你就不能客气点？！就算提调合同是对方本职工作，可对方不是机器人，是人类！有情绪有情感！你能不能顾及一下别人的感受？”

鞠礼眉峰微竖，显出几分威慑力，她故意说话声音大一些，以便让高蔷在受训过程，感受到压力和恐惧，以便记得更深：

“别人对资料有保管权，担负保密责任，你能不能多一个角度考虑事情？想一想互动时对方的利益点，然后对症下药？”

对外她会护着高蔷。

可对内，她必须得骂。

训一次不听，就训两次。

训两次记不住，就训三次。

真要一个月过去了，还是不行，她也不会搅混水，必要让高蔷即便被辞退，也明明白白知道为什么。

高蔷抿住唇，终于从被责问的懵逼状态里，隐约捕捉到了缘由。

她想了想，终于开口道：“那我下次遵守规则，客气点，笑一笑。”

“以后，公司里不管比你大的，比你小的，都用尊称吧。注意表情管理，尽量微笑。”鞠礼觉得，让高蔷因人而异的把握态度，恐怕难以做到，那只好先让她无差别的客气待人了。

“好。”高蔷应的倒很痛快，没有一点儿反抗意识。

“……”鞠礼看着她这个样子，想骂人和翻白眼儿的欲望，再次被压下。

一来一往间，为了保证理性沟通过程中，不让高蔷受到情绪干扰，专注于理性思考；

也为了不激发高蔷的逆反心理，鞠礼努力冷静自持，就事论事，咬着牙忍下了自己的个人情绪。

她没有怼人，可还是头痛。

抿着唇，她将面前多买的那杯果汁，推到高蔷面前。

高蔷愣了下，捧住果汁，立即有些受宠若惊道：“谢谢鞠礼。”

一副‘我做错事，居然还有奖励，真是太幸运太感人了’的样子。

“……”鞠礼又想翻白眼儿了。

“这是给法务部小姐姐的，不是给你的。”她没好气道。

“？……”高蔷表情僵住。

“流程我这边已经走好，也批复了。你去找对方调合同，顺便把果汁给她，跟她说两句软和话。‘谢谢’‘辛苦了’‘不好意思’，这样的话，会说吧？”鞠礼觉得，自己就差手把手教了。

“……好。”高蔷难得的脸红了下，捧着那杯果汁，灰溜溜的跑走了。